Un(e) Directeur(trice) de la Médiathèque l’Alpha et Coordonnateur(trice) du réseau de lecture publique (H/F)

  • Fonction Territoriale
  • Angoulême, France
  • Publié il y a 2 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Communauté d'agglomèration du GrandAngoulême

Les offres d'emplois de Communauté d'agglomèration du GrandAngoulême

Territoire de référence en matière culturelle, GrandAngoulême a fait du développement de la lecture l’une de ses priorités. Cette ambition bénéficie d’un écosystème très favorable par la présence d’une communauté d’artistes-auteurs parmi les plus importantes de France, d’éditeurs reconnus au plan national et des principales institutions européenne en matière d’Image et de bande dessinée. La ville centre, Angoulême, a été désignée par Unesco en 2019, Ville créative sur le programme littérature.

Fort d’une équipe de 40 agents mobilisée sur 40h30 d’ouverture hebdomadaire sur 5 jours, cet établissement de référence, inauguré en 2015 par le Premier Ministre, est, notamment, lauréat du prix de l’accueil par Livre hebdo en 2016.

Son architecture emblématique, sa situation géographique en proximité immédiate avec la gare d’Angoulême, sa fréquentation et son niveau de prêt conséquent (200 000 passages, 500 000 prêts) positionne cet établissement comme un référent national.

L’Alpha, médiathèque gère le réseau informatisé de lecture publique, regroupant 22 bibliothèques du territoire sur 38 communes. Ce réseau de proximité dense et très dynamique ainsi que l’écosystème artistique exceptionnel seront des points d’appuis essentiels à l’élaboration d’une nouvelle stratégie de développement de la lecture. Sous l’autorité du responsable culture, vous serez en charge de la rédaction et de la mise en œuvre d’un projet d’établissement à renouveler en lien avec le projet de territoire défini par les élus.

Missions principales

Assurer la direction de l’Alpha dans toute ses dimensions (gestion et management du personnel, préparation et exécution budgétaire, plannings, actes réglementaires, gestion du bâtiment…)
• poursuivre la mise en place d’outils d’évaluation.
• Mettre en œuvre un management adapté à l’organisation, aux projets, aux moyens et aux compétences.
• assurer le lien direct avec le directeur de la culture et le vice-président en charge de la culture et de la coopération internationale.
• réinterroger l’organisation actuellement en place au regard des attentes de ce nouveau mandat.

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie territoriale de développement de la lecture auprès, notamment, des plus jeunes
• Concevoir une programmation artistique et culturelle, une stratégie d’actions hors les murs en vous coordonnant avec les bibliothèques et les établissements culturels partenaires et en mobilisant la ressource artistique et culturelle, notamment locale et régionale.
• Avoir une attention forte pour les quartiers prioritaires et les zones rurales.

Structurer et développer le réseau intercommunal de lecture publique
• proposer des axes de développement du réseau intercommunal de lecture publique dans une logique d’optimisation de service aux communes et aux usagers. L’Alpha poursuivra et développera sa mission de veille et de coordination du réseau intercommunal.

Organiser et stimuler la fréquentation de l’établissement
• Concevoir une politique d’accueil des publics de la médiathèque, en définissant des stratégies en fonction de chaque catégorie d’usagers identifiés (étudiants, enfants, universitaire…).
• Pouvoir exercer votre esprit d’innovation et de créativité en pleine adéquation avec les équipes pour atteindre cet objectif

Spécificités du poste
• Lieu de travail : 25 boulevard Besson Bey 16000 Angoulême
• Temps de travail 39h du lundi au vendredi
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : A2

Profil
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation supérieure et justifier d’une expérience significative de direction et de gestion d’un établissement d’une envergure proche ou équivalente dans le secteur de la lecture publique, du spectacle vivant ou des musées
• Capacité managériales avérées
• Ouverture d’esprit et capacité à travailler en transversalité avec d’autres secteurs que la lecture publique
• Excellentes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du travail avec élus
• Etre force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Etre reconnu(e) pour sa créativité, sa diplomatie et son autonomie
• Détenir le permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir)

Phase de sélection :

Une stratégie synthétique : En s’appuyant sur un corpus de documents remis en amont, les candidats présélectionnés présenteront une stratégie synthétique de développement de l’établissement dans une logique d’optimisation de la ressource. Cette synthèse ne pourra excéder 3 pages.

Un entretien : Les candidats présenteront cette stratégie au jury.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
[email protected]
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié Date limite de dépôt des candidatures : 15/09/2021
Poste à pourvoir rapidement



Détails de l’offre d’emploi