Un(e) magasinier(ière) des bibliothèques – Chambéry (73)

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois

Titre de l’offre d’emploi: Magasinier des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Chambéry (73)

Introduction et contexte: Le poste à pourvoir est à la Bibliothèque Universitaire du Campus de Jacob-Bellecombette. Le campus est à proximité du centre de Chambéry. L’équipe se compose de 15 personnes, renforcée par des emplois-étudiants. Plus d’informations sur le site http://www.scd.univ-smb.fr

Missions:

Activités liées au public :
• Accueillir, renseigner, informer et orienter
– Accueillir le public et répondre à ses demandes (sur place et à distance). L’informer sur les différents espaces et services de la bibliothèque. Le cas échéant le réorienter sur d’autres services de l’université
– Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections (localisation des collections papier, démonstrations d’utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leur condition d’accès)
– Participer à des actions de formation (visites)
– Assurer présence et surveillance dans les espaces publics. Intervenir en cas de nécessité pour faire respecter le règlement de la bibliothèque. Veiller à l’application des règles de sécurité
• Permettre aux utilisateurs de consulter des documents, sur place, à domicile ou à distance
– Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles. Les accompagner dans l’utilisation des automates de prêt
– Communiquer les documents en accès indirect (magasins)
– Offrir aux utilisateurs une assistance technique pour l’utilisation des postes informatiques
– Fournir des documents demandés (en provenance ou à destination des autres bibliothèques de l’USMB, ou dans le cadre du prêt entre bibliothèques)
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Activités liées aux collections :
• Participer à la constitution des collections : inventorier et équiper pour le prêt les acquisitions.
• Participer à la communication et à la conservation des collections : ranger et reclasser des documents selon le cadre de classement, participer à des opérations de refoulement des collections, assurer l’entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages, veiller à la protection et à la sauvegarde des collections
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Activités associées :
• Participer à la communication des BU (affiche, site web, réseaux sociaux) et participer aux travaux du groupe transversal communication-action culturelle
• Apporter un appui logistique à l’organisation matérielle du service et à l’action culturelle (mise en place d’expositions, de sélections thématiques de documents…)

Profil recherché:

SAVOIRS
• Connaissance des bibliothèques universitaires et de leurs publics
• Connaissance des systèmes de classement utilisés en bibliothèque et des principes de conservation des documents
• Connaissance des normes de sécurité
• Notions dans le domaine de la recherche documentaire
• Notions dans le domaine de la formation
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SAVOIR-FAIRE
• Accueillir, renseigner et servir les usagers
• Animer une séquence de formation
• Utiliser le logiciel spécifique à l’activité (Alma), les outils de bureautique (LibreOffice, Microsoft Office, messagerie électronique, etc…)
• Posséder une habileté manuelle (tâches de manutention légère)
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SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public (dynamisme, fiabilité, disponibilité, autonomie, initiative)
• Ponctualité et disponibilité
• Rigueur et efficacité (qualité du travail effectué, respect des délais, sens de l’organisation)
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie dans le respect des règles et procédures en vigueur
• Créativité
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Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : La connaissance de logiciels de communication (logiciels de traitement d’images, réseaux sociaux) serait appréciée de même qu’une expérience en bibliothèque.
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Conditions particulières d’exercice : L’emploi du temps comporte au moins une ouverture à 7h50 et une fermeture à 19h10 dans la semaine // un départ à 17h
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CONDITIONS D’EMPLOI
• Fonctionnaire titulaire catégorie C selon conditions statutaires
• Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 31/08/2023
• Traitement brut mensuel en référence à l’INM 352 – niveau C : 1 707,20€
• Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois

Modalités de recrutement: Sur entretien après envoi d’un CV et d’une lettre de motivation

Contacts pour candidater: Envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique avant le 22 août 2022 à l’adresse [email protected] (Direction des Ressources Humaines), avec copie à [email protected], [email protected] et [email protected]

Type de contrat: CDD

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Détails de l’offre d’emploi
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