Un(e) médiateur(trice) culturel(le) – Évreux (27)

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur culturel du pôle Patrimoine écrit (H/F) – Assistant de conservation du patrimoine

lieu de travail : ville + département: ÉVREUX (27)

Introduction et contexte: Le pôle « patrimoine écrit » d’Évreux est composé du service des Archives et du Fonds Patrimonial des Médiathèques. Placé(e) sous l’autorité de la responsable des Archives, vous devrez d’une manière générale concevoir des projets et mettre en œuvre des programmes de médiation patrimoniale afin de proposer une offre différenciée en fonction des publics touchés par le pôle.

Missions:

1. Médiation :
– Concevoir et animer des outils de médiation adaptés (dans et hors les murs), visant à la valorisation des collections et du territoire auprès de tous les publics.
– Insérer ces actions dans le cadre d’appels à projets locaux, nationaux et internationaux
– Développer les partenariats locaux, nationaux et européens.
2. Communication -en collaboration étroite avec le chargé de communication des Médiathèques et du patrimoine écrit-
– Rédiger des contenus ;
– Gérer et animer les réseaux sociaux du Pôle ;
– Rédiger des dossiers et des communiqués de presse mettant en valeur les actions mises en place.
3. Accueil des publics :
– Définir et mettre en œuvre des dispositifs d’accueil des publics ;
– Participer à des actions de développement, de diversification et de fidélisation des publics.
– Participer à l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de médiation mises en place et recenser les besoins et attentes des différents publics afin de les renouveler si nécessaire.

Profil recherché: Conditions de travail et/ou contraintes
Disponibilité
Travail ponctuellement le week-end
Permis B

Savoirs :
Bonne culture générale, en particulier dans le domaine de l’histoire et de l’histoire de l’art
Intérêt pour les réseaux sociaux et le numérique
Techniques de communication
Techniques de médiation
Connaître le contexte socio-économique et culturel local
Maîtriser les principes de la médiation culturelle

Savoir-faire
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
Recueillir et analyser les informations relatives au patrimoine local
Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Assurer des actions de médiation culturelles : animer visites et ateliers
Capacité à animer un groupe
Maitriser l’expression écrite et orale à l’heure du numérique
Savoir innover
Maîtriser les logiciels de bureautique, outils numériques, réseaux sociaux, portail des médiathèques

Savoir-être – Qualités
Sens du service public
Sens du relationnel (capacité d’adaptation à des publics variés)
Sens du travail en équipe
Sens de l’initiative
Qualités pédagogiques : écoute, patience et transmission
Rigueur et méthode
Créativité, curiosité, adaptabilité
Esprit critique, d’initiative et de synthèse

Modalités de recrutement: Recrutement statutaire ou contractuel

Contacts pour candidater: Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH – CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : [email protected] (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Type de contrat: CDI

Read More



Détails de l’offre d’emploi