Un(e) médiateur(trice) de bibliothèque – Vienne (38)

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 6 mois

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur en bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Vienne (Isère)

Introduction et contexte: Les bibliothèques de Vienne (29 000 hab.) sont constituées de la médiathèque le Trente et de 3 bibliothèques de proximité situées dans des zones prioritaires. Elles animent un réseau de 12 bibliothèques en pays viennois. Nous recherchons pour l’une de ces bibliothèques de proximité un(e) médiateur/trice, dans le cadre des contrats adulte-relais.

Missions: Au sein de la bibliothèque de proximité Vallée de Gère, et en lien avec la bibliothécaire référente :
Tisser des liens entre les habitants du quartier et la bibliothèque
Assurer l’accueil et la médiation du public au sein de la bibliothèque
Favoriser l’accès des publics aux dispositifs numériques

ACTIVITES :
Seconder la bibliothécaire référente sur les temps d’ouverture au public dans les activités suivantes :
-Accueil général du public :
Accueillir, informer, orienter le public dans la bibliothèque
Contribuer à renforcer la capacité d’initiative et de projet dans le quartier et la ville par des actions de médiation à la bibliothèque mais aussi dans le quartier
-Médiation des publics éloignés :
Accueillir avec une attention particulière les publics identifiés comme étant potentiellement éloignés de la lecture et des bibliothèques : nouveaux usagers, jeunes, enfants non accompagnés, adultes en démarche d’insertion professionnelle, public allophone, personnes âgées, personnes en situation de handicap…
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue
Proposer aux groupes d’enfants ou de jeunes des animations élaborées avec le bibliothécaire référent
Promouvoir la bibliothèque au sein du quartier (écoles, centre social, association…)
-Médiation numérique :
Faciliter le dialogue entre services publics et usagers en accompagnant le public dans l’utilisation des postes informatiques (aide à la connexion et à la navigation, aide à la recherche d’information, accompagnement sur les principaux sites d’e-administration : CAF, Pôle emploi, site gouvernementaux…)
Accompagner le public dans la prise en main des bornes d’écoute et de visionnage, et dans celle des autres dispositifs numériques (tablettes, consoles de jeu vidéo…)
Faire connaître les contenus numériques spécifiques mis à disposition par la bibliothèque (livres numériques et revues en ligne, etc.)
Gérer l’accès aux différents dispositifs numériques (réservation de créneaux, respect des quotas de temps, etc.)

Profil recherché: Statut : Contrat adulte-relais (contrat de droit privé) jusqu’au 30 juin 2022 inclus (possibilité de renouvellement pour an si conditions réalisées).
Conditions cumulatives pour bénéficier d’un contrat adulte-relais :
o Avoir au moins 30 ans
o Résider dans un quartier prioritaire (liste disponible sur https://sig.ville.gouv.fr/atlas/ZUS/)
o Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE
Formation / niveau de qualification / habilitations requises :
. Bac ou équivalent (IV)
. Permis B souhaité
Expérience professionnelle :
. Première expérience significative sur un poste similaire souhaitée

Modalités de recrutement: Modalité de recrutement :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Contacts pour candidater: Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail : [email protected]
Pour tout renseignement : Direction des ressources humaines – Estelle TOPSY- 04.74.78.30.94

Type de contrat: CDD

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Détails de l’offre d’emploi