Un(e) référent(e) coordinateur(trice) de l’action culturelle – Choisy-le-Roi (94)

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Titre de l’offre d’emploi: REFERENT COORDINATEUR DE L’ACTION CULTURELLE

lieu de travail : ville + département: Choisy-le-Roi, Val-de-Marne

Introduction et contexte: Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés. La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L’orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, a la volonté d’être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.

Le réseau des médiathèques de Choisy le Roi est composé de 3 équipements et 30 agents, en prise avec son territoire. A la croisée des fonctions culturelles et sociales, le réseau propose une forte dimension numérique et a un ancrage territorial majeur. Les médiathèques s’inscrivent dans une dynamique d’innovation, avec un fonctionnement transversal afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d’information, autour des partenariats, de l’action culturelle et des services numériques.

Pour mettre en œuvre la programmation culturelle, le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi recrute :

Un référent coordinateur de l’action culturelle pour une durée de 6 mois

Missions: Sous la responsabilité du responsable programmation, vous mettez en œuvre la programmation d’actions culturelles, la communication, le suivi des outils et du calendrier : rendez-vous réguliers assurés par les bibliothécaires autour de la promotion de la lecture et l’inclusion numérique, artistique et culturelle, invitations d’artistes et d’auteurs pour rendre accessible l’expression artistique sur le territoire, organisation de rencontres et conférences pour faciliter l’accès à l’information.

À ce titre, vous effectuerez principalement les activités suivantes :

Coordination de la mise en œuvre de la programmation culturelle
– Coordonner la mise en œuvre de toute la programmation culturelle en lien avec le responsable de la programmation
– Assurer le suivi des actions validées de A à Z : prise de contact, communication des informations, rédaction de fiches projet, transmission des éléments de communication, promotion du RDV
– Mettre en place, avec l’appui des référents numériques, des projets faisant appel aux ressources numériques et au réseau des médiathèques

Référente programmation jeunesse
– Mettre en place une veille professionnelle afin d’être force de proposition pour la programmation jeunesse
– Assurer la conception et l’animation de rendez-vous pour la jeunesse et participer aux accueils du public jeunesse
– Accueillir les intervenants et le public, animer les RDV et évaluer les actions

Collections
– Assurer la prise en charge d’un ou plusieurs secteurs d’acquisition en fonction des besoins du service
– Participer au rangement, classement et valorisation des documents

Accueil et médiation
– Participer à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et rangement des documents
– Participer à l’accueil du public, des partenaires, des groupes et des intervenants lors de la programmation

Prospective et veille professionnelle
– Effectuer un travail de veille
– Assurer le suivi des évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public

Profil recherché:

– Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur et une expérience avérée du travail en médiathèque
– Avoir une très bonne connaissance des objets, enjeux et leviers de l’action culturelle en médiathèque
– Maîtriser l’outil informatique et les nouvelles technologies
– Maîtriser le travail en mode projet : management transversal, organisation en mode rétro-planning
– Posséder des aptitudes à l’encadrement : savoir faire preuve d’autorité tout en créant une relation de confiance
– Posséder une solide culture générale, en particulier dans le domaine de la création littéraire et artistique
– Disposer de qualités rédactionnelles
– Avoir l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public
– Posséder des qualités relationnelles : savoir accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires, les artistes et les compagnies
– Savoir faire preuve d’initiative et de curiosité
– Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation
– Savoir faire preuve d’autonomie et de polyvalence

Modalités de recrutement: Particularités du poste :
Travail du mardi au samedi (mardi 9h-19h, mercredi 9h-18h, jeudi 9h-16h, vendredi 9h30-19h, un samedi sur deux 9h-18h)
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels)

Avantages et rémunération :
– Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
– ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
– Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
– Action sociale : le Comité National d’Action Sociale

Contacts pour candidater: Si ce poste vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire : [email protected]

Poste ouvert aux agents contractuels

Type de contrat: CDD

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Détails de l’offre d’emploi
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