Titre de l’offre d’emploi:
Responsable CDI-Médiathèque
lieu de travail : ville + département:
Communauté de Communes 77
Introduction et contexte:
La Communauté de Communes du Provinois (39 communes, 34.587 habitants, Seine-et-Marne) RECRUTE:
Un Responsable CDI-Médiathèque (H/F)
Assistant(e) ou assistant(e) principal(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Cat. B) – Par voie statutaire, de mutation ou par voie contractuelle
Ce CDI-Médiathèque pilote en Seine-et-Marne, est porté par la Communauté de Communes du Provinois, soutenu par le Département de Seine-et-Marne, le Ministère de la Culture, et la Région Ile-de-France.
Il travaillera en concertation avec la Responsable Lecture Publique, il assurera toutes les missions Lecture Publique du lieu, en complémentarité avec le professeur documentaliste assurant les missions CDI du lieu. Le responsable sera assisté d’un agent de conservation.
Vous participerez à une aventure unique et innovante en matière de lecture publique, dans un lieu hybride et mutualisé doté d’un Projet Culturel Scientifique éducatif et social structuré.
Vous travaillerez en concertation avec la responsable de Lecture Publique pour concevoir la politique culturelle, documentaire, partenariale du lieu en lien avec les axes définis par le PCSES et les attentes du réseau Lecture Publique de la Communauté de Communes. Vous imaginerez en complémentarité les services de CDI-médiathèque en interaction proche avec les missions éducatives du CDI et les services de l’autre CDI-médiathèque du territoire.
Vous valoriserez des compétences et appétences de transmission auprès des jeunes dans le cadre d’une démarche d’éducation artistique et culturelle, serez force de proposition de projets et de créativité.
Vous serez amené à participer à la création de projets FABLAB, en lien avec l’éco-responsabilité et à la création de projets Petite Enfance et orientation professionnelle
Missions:
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable de Lecture Publique, vos missions seront :
• Management d’équipes (élaboration des plannings, validation des congés, suivi des contrats, conduite des entretiens annuels, proposition des avancements et promotions internes, formation des agents…)
• Représenter la Médiathèque auprès des partenaires institutionnels, particulièrement Education Nationale, et professionnels de la lecture publique
• Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique
Développer les partenariats avec les acteurs culturels du territoire
Mettre en œuvre l’action culturelle : rencontres littéraires et scientifiques, programmes de contes et d’éveil musical, expositions…
• Évaluer les indicateurs d’activité et en faire les comptes rendus
• Superviser l’ensemble de la communication : papier et numérique
• Gestion administrative et budgétaire de l’établissement
Élaborer l’ensemble du budget en lien avec la responsable administrative.
• Informatique / SIGB
Être administrateur du SIGB auprès du fournisseur en lien avec la responsable de lecture publique
• Régie (encaissements, gestion de la caisse, inscriptions)
• Assurer l’accueil du public :
Accueillir et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
Assister les usagers dans leurs recherches
Participer à la mise en œuvre des animations et de l’action culturelle
• Assurer le prêt des documents :
Assurer la propreté et le rangement des livres
Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
Participer à la mise en valeur des collections
• Superviser l’acquisition des documents
• Vie du service :
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
Contribuer à la vitalité des échanges culturels
Profil recherché:
• Capacité à être responsable d’une médiathèque : prise en charge de l’ouverture, de l’organisation du service de Lecture Publique.
• Fédérer une équipe. Respecter les règles de fonctionnement et de sécurité de ce lieu bi-face…) et participer à l’émergence du réseau Lecture Publique.
• Aptitude à l‘accueil du public et appétence particulière pour le public adolescent.
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, (connaissance du monde du livre, des outils multimédias, du droit de l’information, des procédures de traitement des documents)
• Capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels innovants favorisant la dimension collective, l’interdisciplinarité et les singularités de ce territoire en zone rurale
• Permis (1an d’ancienneté minimum) exigé
Savoir-être :
– Goût pour les projets nouveaux et créatifs
– Sens des responsabilités, de l’autonomie et du travail en partenariat
– Aisance relationnelle et managériale.
– Dynamisme, rigueur, disponibilité
– Sens de l’écoute et de la communication
– Polyvalence
Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir au 1er Mars 2025
– Assistant(e) ou assistant(e) principal(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
– Temps complet (35h),
– Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire, Titres restaurant, CNAS
Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
7, cour des Bénédictins – 77160 PROVINS
par mail : [email protected] – [email protected]
Type de contrat:
CDD