Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la Médiathèque
lieu de travail : ville + département: CASTELMAUROU
Introduction et contexte:
Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou de 4 600 habitants connait un développement régulier de sa population. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive.
L’Alpha B a vu le jour en 2016, dans un bâtiment de 450 m² qui comptabilise aujourd’hui plus de 1500 adhérents. Elle bénéficie d’un rayonnement important sur son territoire, notamment grâce à la grande variété de l’offre proposée aux usagers et participe au réseau MeMO de l’intercommunalité.
La commune recherche aujourd’hui un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à contribuer à la politique culturelle de la Ville, en lien avec les élus, le directeur général des services et les acteurs locaux. Il / Elle devra favoriser l’accès à la culture en positionnant l’Alpha B comme lieu de vie, d’expression et de rencontre.
L’équipe se compose d’un responsable, d’un adjoint et d’une dizaine de bénévoles.
Missions:
• Gestion de la structure et animation d’équipe :
Encadrer un agent et animer une équipe composée d’une dizaine de bénévoles
Elaborer le budget
Réaliser et suivre les dossiers de subvention
Assurer les fonctions de régisseur de recettes (location de salle, abonnements…)
Organiser les activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement en s’appuyant sur l’équipe
Participer au comité de pilotage et à l’application du PEDT
Assurer le suivi de l’activité de la structure dans le dialogue avec les élus et le DGS
Participer au comité de direction de la Ville avec les autres responsables de service
• Fidélisation et développement des publics :
Développer les collections et les animations en fonction des attentes de l’ensemble des publics et de la politique culturelle
Favoriser l’ouverture sociale et la convivialité en proposant des espaces et des temps de rencontre et d’échange entre usagers
Accueillir, informer les usagers et communiquer vers des publics diversifiés en collaboration avec le service communication
• Rayonnement et politique culturelle :
Elaborer avec les élus et mettre en œuvre la programmation culturelle
Concevoir, organiser et animer des actions dans et hors les murs
Participer à l’organisation du salon du livre annuel de la commune
• Développement des partenariats :
Avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, cinéma Le Méliès, réseau MeMo, structures d’accueil de la petite enfance…) et institutionnels (DRAC, CNL, Département)
Profil recherché:
Formation supérieure dans le domaine culturel
Expérience exigée sur un poste similaire
Expérience en management appréciée
Connaissances approfondies en bibliothéconomie
Bonne culture générale
Sens du service public
Capacités d’écoute, de dialogue et goût pour le travail en équipe,
Sens de l’organisation, capacités d’encadrement et d’animation d’équipe,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Forte curiosité professionnelle,
Dynamisme et force de proposition,
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Decalog)
Connaissance du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique.
Modalités de recrutement:
Filière : Filière culturelle
Grade : Assistant territorial de conservation du patrimoine (B)
Emploi contractuel de cat. B
Lieu de travail :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de candidature : 31/01/2025
Type d’emploi : Emploi permanent ou Emploi temporaire
Durée de la mission : 1 an
Durée hebdomadaire : 35 heures
Télétravail : possible après 6 mois de présence
Contacts pour candidater:
Transmettre CV et lettre de motivation :
[email protected]
Type de contrat: CDD