Un(e) responsable de médiathèque de quartier – Drancy (93)

Titre de l’offre d’emploi:Responsable de la médiathèque de quartier Avenir (catégorie B ou C)

lieu de travail : ville + département:Drancy – Seine Saint Denis (93)

Introduction et contexte:
Présentation de la ville de Drancy

Drancy est la 5e ville de la Seine-Saint-Denis avec 71 318 habitants.

La Ville dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d’Egalite des chances dans l’accès pour tous aux filières d’éducation d’excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d’Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports :
– RER B et les gares du Bourget et de Drancy
– Tram-train T11 Express, également à la gare du Bourget, Tramway 1.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, ingénieurs… Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l’édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d’un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l’ingénierie…Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c’est bénéficier :

– de nombreuses prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture…)
– d’une mutuelle avec participation financière de la ville
– d’un coffre fort électronique offert à vie
– de primes en complément de la rémunération
– du télétravail
– de l’indemnité kilométrique
– d’une restauration collective possible sur place
– de formation tout au long de la carrière
et plus encore…

Présentation du service des médiathèques.
La ville de Drancy propose à ses citoyens cinq médiathèques, qui sont en réseau avec celle du Bourget.
La médiathèque de quartier de l’Avenir est située dans un environnement propice au partenariat : locaux partagés avec le service municipal jeunesse, école et collège, pmi et maison de service public à proximité.
La médiathèque de quartier comprend deux agents : le ou la responsable et son adjointe.
En tant qu’agent des médiathèques de quartier, vous travaillerez avant tout à la médiathèque de l’Avenir. Vous pouvez aussi être amenés à effectuer des remplacements au point relais Paul Eluard. Enfin, tous les agents effectuent 5 dimanches à la médiathèque Georges Brassens, médiathèque tête de réseau.

Missions:
Sous l’autorité du responsable de la mission partenariats et médiathèques de quartier, les missions principales sont :
– Assurer le fonctionnement de la médiathèque annexe Avenir en vous appuyant sur un médiathécaire adjoint, notamment l’accueil du public individuel et professionnel (accueil de classe et travail avec les professionnels de la petite enfance).

– Garantir la cohérence et la pertinence des collections de la médiathèque annexe dans le cadre de la politique documentaire du réseau

– Inscrire la médiathèque du quartier dans la vie de son territoire d’implantation, grâce aux partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du public.

Profil recherché:
La médiathèque de l’Avenir est une petite bibliothèque qui répond à de grands besoins. Nous cherchons donc un profil polyvalent et dynamique, avec une formation bibliothéconomique solide. Nous serons attentifs à vos compétences dans l’encadrement et la gestion d’un équipement, la politique documentaire et la mise en valeur des collections, le développement des partenariats, ainsi que dans l’accueil des groupes, notamment scolaires.

Dans le détail, les savoirs, savoir-faire et savoir être recherchés sont :

Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
– Formation bibliothéconomique (DUT, Licence professionnelle, Master Professionnel)
– Connaissance des règles de la politique documentaire.

Savoir-faire (capacités, expérience) :
– Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
– Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d’une politique de réseau
– Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
– Capacités d’organisation
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Maîtrise des techniques informatiques et bibliothéconomiques et de la suite – Microsoft Office (Word, Excel)

Savoir-être (qualités personnelles) :
– Qualités relationnelles indispensables
– Sens du service public, de l’accueil du public et de la transmission
– Autonomie et dynamisme

Modalités de recrutement:
Nous vous remercions de fournir un CV et une lettre de motivation.
La lettre de motivation sera à adresser à Madame le Maire Aude Lagarde.
En l’absence d’un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

Il s’agit d’un poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Rémunération et avantages
Rémunération :
– rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
– primes en complément de la rémunération

Congés :
– 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
– compte épargne temps

Action sociale :
– nombreuses prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes…)
– mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :
– formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
– Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :
– le télétravail est mis en place à Drancy

Transport :
– remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
– indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200€
– flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
– coffre fort électronique offert à vie
– restauration collective possible sur place
et plus encore…

Contacts pour candidater:
Nous vous remercions d’adresser votre C.V. et votre lettre de motivation par mail aux personnes suivantes : Laure Maley, directrice du réseau des médiathèques de Drancy ([email protected]), Benjamin Sausin, directeur adjoint ([email protected]) et Elodie Janvier, chargée de recrutement pour la ville de Drancy ([email protected]).

Vous pouvez aussi directement candidater à l’adresse suivante : https://jobaffinity.fr/apply/6solhnhd72rsk3b91d

Type de contrat:CDD

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