Un(e) responsable de pôle-secteur jeunesse – Saint-Denis (93)

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  • Publié il y a 2 semaines

Nom: LAURENT Julie

Email: [email protected]

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de pôle – section jeunesse

lieu de travail : ville + département: Saint-Denis 93

Introduction et contexte: A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l’aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l’espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l’emploi…).

Missions: Met en oeuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique.Conçoit, impulse, coordonne et anime les projets et la réflexion dans les domaines dont il a la charge au sein de la section jeunesse de la médiathèque du Centre-Ville de Saint-Denis, en étroite collaboration avec les autres cadres B et la responsable de l’équipe Jeunesse.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra
ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Activités principales
Pilotage stratégique, sous la responsabilité du directeur de la médiathèque :
Participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’équipement de la médiathèque, dans ses
déclinaisons générales comme spécifiques à l’équipe jeunesse.
Est amené à participer à un des groupes transversaux à l’échelle du réseau (ex : action musique,
cinéma, jeux…). A l’échelle des médiathèques de Saint-Denis, participe à la médiation et au partage
des réflexions et programmations proposées par ces groupes

Encadrement
Anime, encadre et évalue les agents placés sous sa responsabilité, en fonction des répartitions des
missions et des objectifs collectifs et individuels définis par le projet d’équipement
Participe à la formation et à l’accompagnement des agents.
Assure l’intérim de direction en cas d’absence de la responsable d’équipe et par délégation
quotidienne (organisation du travail, gestion des absences, tenue et validation de plannings etc.).
Nombre d’agents encadrés : 2 à 3

Accueil des publics, médiations et services
Accueille les publics dans tous les espaces des médiathèques de Saint-Denis et en hors-les-murs, et
plus particulièrement en direction du public Jeunesse: accompagnement sur les automates de
prêt/retour, inscriptions, réservation, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès
public à Internet, aide à l’utilisation en autonomie du site des médiathèques et du compte lecteur.
Assume l’accueil de groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu
de ces accueils, assure l’animation du groupe et de l’atelier (école, centre de loisirs, atelier
numérique…)
Diffuse au public les informations relatives au fonctionnement et aux services en ligne (Mé[email protected])

Collections :
Peut être amené à faire partie d’un groupe acquéreur
Participe au suivi d’une partie des collections (cohérence du fonds, plan de développement,
désherbage…)
Participe au traitement des documents : exemplarisation, indexation et au rangement.
Participe à la valorisation des documents : tables et listes thématiques, bibliographies…
Action culturelle et éducatives
Est force de proposition quant aux actions culturelles et éducatives menées au sein de la section
jeunesse et en hors-les-murs en lien avec le responsable de la section.
Participe aux actions culturelles et éducatives transversales (réseau communautaire, médiathèques
dionysiennes), dans et hors-les-murs
Participe au montage des partenariats

Profil recherché: Savoirs
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique
Animation d’équipe, prise de parole en public
Sens de l’organisation, de délégation, d’accompagnement au changement
Sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
Savoir-être
Qualité d’écoute
Aisance relationnelle
Niveau d’étude : Bac + 2
Spécialité : métiers du livre, culture et patrimoine
Autres qualifications : Informatique, bureautique

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire

Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : travail le samedi et occasionnellement le dimanche et en soirées
Tâches non télétravaillables

Contacts pour candidater: Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae
et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l’offre: P 2021 09 319 à M. Le Président de l’Etablissement Territorial
Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter Julie LAURENT au 01.55.93.63.73 ou [email protected]

Type de contrat: CDD

 
 
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Détails de l’offre d’emploi