Un(e) responsable du secteur jeunesse – Montesson (78)

Titre de l’offre d’emploi:Responsable du secteur Jeunesse

lieu de travail : ville + département:MONTESSON – YVELINES

Introduction et contexte:
Au coeur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l’étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l’arrivée d’une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d’engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l’innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.

Missions:
Sous la responsabilité de la Directrice de la bibliothèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion du secteur Jeunesse et participerez au bon fonctionnement de la bibliothèque et ses services.
Vos missions consisteront à :
* Participer à l’ensemble des missions de service public (Accueil, renseignements, prêt et retour des documents, inscriptions) et au rangement ;
*Réaliser les acquisitions et le traitement intellectuel de l’ensemble des collections imprimées pour la jeunesse, ainsi que le suivi budgétaire du secteur ;
* Evaluer, enrichir et valoriser ces collections afin de maintenir une offre de qualité (participation au portail de la bibliothèque, proposition de tables thématiques, rédaction de documents à l’attention du jeune public : bibliographies, bulletins de coups de cœur, …) ;
* Participer aux actions culturelles de la bibliothèque : poursuivre le partenariat avec les crèches, organiser les visites de classes et mettre en place des animations régulières ou ponctuelles à destination du jeune public.

Profil recherché:
Formation supérieure de niveau bac+2 minimum dans les métiers du livre (DUT/Licence) et expérience souhaitée : * Bonne culture générale et solides connaissances de la production éditoriale, notamment en littérature jeunesse ;
* Très bonne maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques (la connaissance du SIGB Nanook et du portail Bokeh serait un plus) ;
* Maîtrise des outils bureautiques, documentaires et d’Internet ; *Aisance rédactionnelle ; * Maîtrise de méthode de médiation des collections, et d’accueils de groupes.
* Rigueur, polyvalence et capacité d’adaptation ;
* Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition ;
* Qualités organisationnelles et relationnelles, compétences pédagogiques ;
*Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Modalités de recrutement:
Poste permanent à temps complet
37h30 réparties sur 4,5 jours du mardi au samedi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Nombre de jours de congés annuels correspondant à 5 fois les obligations réglementaires + 14 jours de RTT + jours de fractionnement
Adhésion au Comité National d’Action Sociale et Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
Politique active en matière de prévention et de formation
Remboursement partiel du titre de transport
Possibilité de se restaurer sur place

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre candidature à Madame le Maire par :
Voie Postale : Direction des Ressources Humaines – Hôtel de ville, BP 42, 78362 Montesson Cedex
Mail : [email protected]

Type de contrat:CDI

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