Un(e) responsable secteur jeunesse – Maisons-Laffitte (78)

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Titre de l’offre d’emploi: Responsable document section jeunesse

lieu de travail : ville + département: Maisons-Laffitte 78

Introduction et contexte: la ville de Maisons-Laffitte recrute un responsable du secteur jeunesse au sein de la bibliothèque.
Créée en 1965, la bibliothèque municipale de Maisons-Laffitte se situe à proximité des commerces et des transports en commun. D’une surface d’environ 600 m², elle possède un espace pour les adultes et un autre pour le public jeunesse.

La bibliothèque compte environ 70 000 documents dont :
– 55 000 livres
– 5740 bandes dessinées
– 675 livres audio
– 65 abonnements de journaux et de magazines
– un service de presse en ligne
– un service de films en ligne

Missions: au sein de cet équipement, vos principales missions seront les suivantes :
– Management du service Jeunesse de la bibliothèque en fonction des orientations données par le directeur de la bibliothèque.
– Suivi des tâches, accompagnement à la formation et réalisation des évaluations annuelles des 3 agents rattachés au service Jeunesse.
– Acquisitions, évaluation, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques, lettre de médiation documentaire etc.), désherbage actif et suivi des collections pour le public jeunesse. Responsabilité de domaines documentaires variables à définir avec le directeur. Suivi administratif des commandes.
– Indexation, catalogage et suivi du thesaurus. Contrôle de la validité du catalogage des agents du service jeunesse.
– Action culturelle : élaboration de la programmation annuelle Jeunesse, co-organisation de la Nuit de la lecture, participation à l’Heure du Conte et à la réalisation d’ateliers. Suivi administratif des contrats avec les intervenants.
– Suivi des actions numériques du service jeunesse et organisation d’ateliers (par exemple : ateliers de présentation d’applications sur tablettes pour les enfants)
– Accueil de classes, planification et suivi global du partenariat avec les écoles et les crèches- Prêt, renseignement et rangement en section Jeunesse. Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.

Activités annexes :
– Rédaction du rapport d’activité pour le service jeunesse
– Réflexion et force de proposition active sur l’aménagement de l’espace jeunesse
– Participation aux réflexions menées à propos de l’évolution générale de la bibliothèque (nouvel aménagement des espaces, accroissement de la transversalité entre les services, modernisation globale, développement du numérique, structuration des partenariats etc.)

Profil recherché: – D.U.T. Métiers du Livre, Licence professionnelle, Master professionnel

SAVOIRS :
– Très bonnes connaissances de l’édition Jeunesse, capacités d’analyse de la production
– Très bonnes connaissances en bibliothéconomie
– Bonne approche des pratiques pédagogiques mises en œuvre dans les accueils de groupes d’enfants
– Bonnes connaissances sur l’histoire des bibliothèques, la sociologie des publics, la médiation culturelle et les évolutions professionnelles en cours
– Bonne approche du panorama des spectacles Jeunes Public
– Encadrement d’une petite équipe

SAVOIR-FAIRE :
– Identification des collections, définition des critères de sélection dans le cadre de la politique documentaire
– Rapidité de traitement du circuit du document Jeunesse et appréciation globale
– Conduite de séances d’accueils de groupes d’enfants, du projet à la réalisation
– Capacités à mettre en relation les éléments fondamentaux du travail en bibliothèques et les évolutions en cours
– Analyse de l’offre culturelle et artistique à destination du jeune public
– Capacités de décision et de délégation

SAVOIR-ETRE :
– Intérêt culturel, ouverture d’esprit
– Dynamisme- Rigueur- Sens pédagogique et artistique
– Sens des responsabilités, investissement
– Motivation pour l’encadrement d’une petite équipe

PARTICULARITES LIEES AU POSTE :
– Déplacements ponctuels et planifiés en crèches
– Contraintes horaires liées au service public : travail jusqu’à 18h45, 3 soirs par semaine et travail le samedi

=> Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires), ouvert au cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation

Rémunération statutaire ¦ Régime indemnitaire ¦ prime équivalent à un 13eme mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ¦ Participation mutuelle et prévoyance ¦ Politique dynamique en matière de formation ¦ Collectivité adhérente au CNAS ¦ Amicale du personnel ¦ Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun ¦ Ateliers sportifs bien-être au travail sur pause méridienne

Modalités de recrutement: Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse : [email protected]

Contacts pour candidater: Pôle recrutement Mairie de Maisons-Laffitte

Type de contrat: CDD

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Détails de l’offre d’emploi