Enseignant chant lyrique – 8h45

Missions principales
Sous l’autorité de la directrice du Conservatoire d’Antony, vous serez chargé(e) d’assurer :
• L’enseignement du chant lyrique
• La gestion et le suivi pédagogique des élèves ; leur évaluation, leur accompagnement et un rôle de conseil en matière d’orientation
• Une participation régulière, dans le cadre du projet d’établissement, à la vie du conservatoire et à la mise en œuvre d’actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale : spectacles, auditions de classe, auditions interclasses et projets transversaux
• Une participation régulière à la concertation pédagogique
• Une contribution au rayonnement de l’établissement sur le territoire
• Un lien avec les établissements d’enseignement supérieur

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État ou lauréat du concours d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique dans votre discipline, vous justifiez d’une expérience pédagogique confirmée.
Vous avez des compétences d’organisation, le sens du travail en équipe et un fort esprit d’initiative.
Vous disposez d’une expertise dans votre discipline et d’une expérience artistique.
Rigoureux et organisé, vous témoignez d’une bonne connaissance des textes règlementaires, des cursus et parcours de formation artistique, ainsi que des principes de l’évaluation.
Votre sens du travail en équipe vous permet de fédérer vos élèves/vos collègues autour de projets.
Doté d’un esprit d’initiative, vous êtes force de proposition au sein du conservatoire.

Conditions liées au poste
– Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
– Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponible

Candidature
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.