Responsable du pôle jeunesse

  • CDI
  • La Ciotat
  • Publié il y a 2 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Catégorie : A ou B+ Grade : Bibliothécaire territorial ou assistant principal confirmé en secteur jeunesse
Temps de travail : 37 h 40
En alternance lundi/vendredi- mardi/samedi

SPECIFICITES FONCTIONNELLES DU POSTE
Nombre de personnes encadrées: 3 à 4

Supérieur hiérarchique: Direction de la médiathèque

MISSION
Diriger le pôle « jeunesse » de la médiathèque.

ACTIVITES DU POSTE
Responsable du pôle jeunesse

• Encadrer et manager l’équipe du pôle jeunesse
• Accueillir, renseigner et accompagner les publics
• Participer à l’accueil des classes, groupe et autres partenaires de la médiathèque
• Suivre et coordonner la gestion et de la mise en valeur des collections enfants et adolescents
• Développer et promouvoir la lecture publique jeunesse : programmation, gestion et valorisation de l’action culturelle depuis la petite enfance jusqu’aux collèges
• Mettre en œuvre et/ou participer aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles
• Initier les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
• Contribuer à élaborer avec la direction un projet de/avec la ludothèque

Missions transversales

• Elaborer des rapports et statistiques
• Participer à la communication numérique du service

Activités secondaires

• Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service
• Sous-régisseur
• Accueillir des stagiaires

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Compétences confirmées en management d’équipe
• Goût prononcé pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux
• Très bonne culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
• Très bonne connaissance des publics jeunesse et de leurs pratiques culturelles
• Connaissance experte du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
• Très bonne connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
• Rigueur et organisation
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Sens des relations humaines
• Esprit d’équipe
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public