Directeur(trice) du pôle culture et référent(e) animations municipales – Remplacement congé maternité

  • Fonction Territoriale
  • Velaux
  • Publié il y a 2 mois

La Commune de Velaux recrute un / une :
DIRECTEUR(TRICE) DU POLE CULTURE (F/H)
ET REFERENT(E) ANIMATIONS MUNICIPALES
REMPLACEMENT DU 01/09/22 AU 31/01/23 D’UN AGENT EN CONGE MATERNITE
TEMPS NON COMPLET (17.50/35ème)
Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement
Dans le cadre d’emplois : catégorie A, filière administrative
Type d’emploi : Non permanent
Temps de travail : 17 h 50
Service : Culture

MISSIONS :
Vous pilotez la politique culturelle de la ville et les animations portées par la Commune en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires éducatifs et associatifs, sous l’autorité de la DGS.
Le pôle culture est composé du service Médiathèque (5 personnes dont une responsable de service), du service Patrimoine et EAC (une responsable du service patrimoine et EAC) et du service Spectacle vivant (une responsable du spectacle vivant, une assistante administrative et billetterie, un responsable technique et un technicien polyvalent du spectacle). Les animations sont portées par l’ensemble des services de la ville (services techniques, police municipale, pôle vie locale, …) et vous êtes en charge de leur coordination.

Pilotage des projets culturels et coordination du pôle culture :
– Piloter et accompagner les projets culturels des services médiathèque, patrimoine, EAC et spectacle vivant par des réunions régulières avec les partenaires, les agents et l’élue à la culture ;
– Participer à l’activité opérationnelle de l’ensemble des services du pôle, notamment lors des représentations à l’Espace NoVa Velaux ;
– Coordonner la gestion administrative, financière et des ressources humaines du pôle ;
– Faire un reporting régulier à la DGS et à l’élue à la culture.

Coordination des événements festifs de la Ville pour la fin d’année 2022 :
– Piloter les festivités de Noël (Marché de Noël, spectacles, propositions associatives …) au mois de décembre en collaboration étroite avec les services de la ville ;
– Faire un reporting régulier à la DGS et au maire.
Vous serez amené.e à travailler en horaire de nuit et le week-end.

PROFIL SOUHAITE : Formation supérieure management et gestion de projets
Savoir-faire :
– Conception et animation de projets,
– Management d’équipe et coordination de partenaires,
– Gestion administrative, financière et technique.
Savoir :
– Environnement professionnel des métiers de la culture et du spectacle
– Instances et processus décisionnels internes / externes

Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 05/08/22 :
Soit par mail à : [email protected]
Soit par courrier à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin – 13880 Velaux

Pour un meilleur traitement de vos candidatures, merci de ne pas multiplier les envois

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi