Offre d’emploi

Publiée le 16/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Non

Vos activités principales :

– Élaboration des contenus, des outils et des supports de médiation adaptés aux différents publics,
– Animation de visites, conférences et activités pédagogiques à destination des différents publics (adultes, enfants dans le cadre scolaire ou de loisirs), visites officielles dans le cadre diplomatique, visites pour les différents directions de la Préfecture de police et visites en langues étrangères (anglais, espagnol, italien),
– Contribution à la valorisation des collections du musée et des actions conçues en lien avec les services concernés (vidéos, podcasts, etc.),
– Développement des partenariats avec les enseignants en vue d’accroître l’accueil du public scolaire (réalisation de dossiers pédagogiques, etc.),
– Création d’animations/ateliers pédagogiques et/ou artistiques pour le jeune public,
– Participation à l’accueil du public et à la tenue de la boutique.

Vos perspectives 
Participer au chantier des collections avec l’objectif d’obtenir l’appellation musée de France Développer les connaissances et compétences nécessaires à la médiation culturelle d’une collection d’un musée d’histoire et de société.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique – bureautique
/ niveau maîtrise – requis
– Connaître l’environnement professionnel
/ niveau pratique – requis
– Connaissance technique au choix
Histoire et histoire de l’art
/ niveau pratique – à acquérir

– Connaissance technique au choix – Recherche scientifique
/ niveau pratique – à acquérir
– Connaissance technique au choix Compétences artistiques (dessin, théâtre, etc…)
/ niveau pratique – requis
– Maîtrise de l’anglais et éventuellement d’une seconde langue
(espagnol, italien, russe, allemand, japonais)
/ niveau pratique – requis

Savoir-Faire :

– Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise – requis
– Savoir rédiger
/ niveau maîtrise – requis
– Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise – requis

Savoir-être :

– Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise – requis
– Savoir communiquer
/ niveau maîtrise – requis
– Savoir s’adapter
/ niveau maîtrise – requis

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