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Attaché.e de production

StagePETITE LUNE SAS  Paris, Île-de-France, France 10 Fév 2020

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Fondée en 2014, Petite Lune conçoit, développe et anime des lieux de vie socio-culturels festifs et conviviaux qui portent un projet général de cohésion sociale et de bien vivre ensemble : valorisation de l’intergénérationnel, transdisciplinarité́ artistique, accompagnement et développement de projets citoyens et écoresponsables, catalyseur d’évènement dans la ville. Ces « guinguettes » contemporaines sont de véritables agoras. Petite Lune en compte actuellement trois à Paris : La Javelle, Le Bal de la Marine et le Poisson Lune, une à La Rochelle : La Belle du Gabut et une à Metz : Les Frigos Ardents. Le petit dernier verra le jour cette année à Lille, une véritable Halle Gourmande !

Sous la responsabilité de coordinateur socio-culturel, le poste d’attaché(e) de production a deux volets principaux de mission : la production administrative et la production logistique (bureau/site). Il comprend aussi une partie de la coordination de la production des évènements.
Il y a également une réflexion et participation au pôle programmation.

Production administrative
Suivi des contacts, prospection, mailing, annuaires, Réalisation des feuilles de route,
Mise à jour du calendrier,
Tenue d’un budget,
Missions d’information et de coordination externe et interne.

Prospection opérationnelle
Accueil et réception des artistes, compagnies et intervenants et du public,
Coordination des besoins logistiques et techniques et catering,
Veille opérationnelle sur la cohérence des animations, installations, propositions culturelles, événementielles
et sociales du site.

Médiation culturelle
Développe et met en place des ateliers et des évènements,
Prépare les feuilles de route, et accueille les intervenants sur site,
Veille activement les structures sociales ou culturelles locales,
Recensement des structures sociales, culturelles ou de développement,
Création de passerelles et partenariats avec ces structures,
Mise en place d’animations de cohésions sociales ou ludiques,
Diffusion Web (Rédaction et mise en page des newsletters et agendas),
Mise en place et diffusion des supports de communications internes et externes (valorisation du site), Peut, sur demande de la direction, assister le community manager,
Reporting et transversalité des informations.

Communication
Coordination des outils de communication entre les intervenants, les services administratifs internes, et les équipes opérationnelles.

Compétences requises
Excellent relationnel,
Travail en autonomie,
Proactivité,
Connaissance du tissu local associatif, social et culturel, Sens de l’anticipation, et de l’organisation,
Flexibilité des horaires Maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux, Maitrise des outils pack office
Capacité de captation photo et vidéo

Stage à compter du 14/04/2020 pour une durée de 6 mois

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