Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La direction du Développement Culturel contribue, au sein de la direction Générale de la Culture, à la mise en ½uvre des axes stratégiques de la politique culturelle de la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole.
Créé au 1er janvier 2024 dans le contexte de la réorganisation globale et déconcentrée des services de la collectivité, le service « Prospective & développement territorial » a pour mission de développer et coordonner une culture de proximité dans les quartiers de la ville et à l’échelle des communes de la Métropole.
Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de développement culturel travaillera en collaboration avec l’ensemble des services culturels dans l’objectif de :
– concevoir et coordonner les projets et dispositifs qui participent au développement culturel des territoires à l’échelle des quartiers de la ville de Toulouse (culture et proximité), des communes de la Métropole (programme d’actions culturelles) ou encore de territoires ruraux dans le cadre des accords de réciprocités entre Toulouse Métropole et EPCI/Pays
– favoriser la coopération et la transversalité de l’offre culturelle pour en faire un ensemble cohérent et lisible pour les habitants (capacité de développer des outils collaboratifs)
– élaborer et mettre en ½uvre des projets qui participe à l’expérimentation culturelle des territoires, favoriser de nouvelles formes d’intervention en direction des publics éloignés de l’offre culturelle, contribuer à l’expression des diversités et à la cohésion sociale au service d’une culture de proximité
– apporter une expertise culturelle sur les politiques publiques (développement territorial, cohésion sociale, lutte contre les discriminations), en vue d’évaluer les actions culturelles, réaliser des diagnostics, des études de faisabilité et d’opportunité
– développer une vision prospective à partir de collecte et d’analyse de données, d’enquête, d’état des lieux ou encore de benchmark de façon à anticiper l’ajustement de l’offre culturelle à la dynamique des territoires
De formation supérieure (minimum Bac+3) dans le domaine de l’ingénierie de projets culturels et du développement territorial, vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques, de la culture notamment, et vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales.
Doté d’une aisance autant relationnelle que rédactionnelle ainsi que d’un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du travail collaboratif et des dynamiques transversales.
Rigoureux et autonome, curieux, ouvert d’esprit et créatif, vous disposez également d’une certaine capacité d’adaptation et d’écoute.
Vous êtes agile avec les outils informatiques, les supports numériques et les nouveaux médias.
Enfin, vous disposez d’un bon esprit d’équipe, de partage des valeurs collectives, et faites preuve de respect et confiance.
Géolocalisation du poste : 32 RUE VALADE – 31000 TOULOUSE