Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Personnel du bureau du cabinet
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Sous l’autorité directe de la directrice générale et de son adjoint, le (ou la) chef(fe) de cabinet de la directrice générale est chargé (e) :
– De suivre, en lien avec le secrétariat de direction, l’agenda de la directrice générale et le cas échéant de son adjoint : définition des priorités, arbitrages des conflits agenda, supervision de la préparation des rendez-vous et des dossiers de la directrice générale ;
– D’assurer la liaison avec le cabinet du ministre et les différents interlocuteurs de la directrice, au sein du ministère et en interministériel ;
– De contribuer à la coordination des différents services, en lien avec le chef de service, adjoint à la directrice générale ;
– D’assister la directrice générale et son adjoint dans l’élaboration et le pilotage de dossiers stratégiques et structurants de la DGMIC ;
– D’assurer l’interface avec la délégation à la communication (DICOM) du ministère, en lien avec les services métiers de la DGMIC.
Environnement professionnel :
Le (ou la) chef(fe) de cabinet est membre du comité de direction.
Liaisons hiérarchiques :
Le (ou la) chef(fe)de cabinet placé(e) sous l’autorité de la directrice générale et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Travail quotidien avec l’ensemble des services, délégations ou départements de la DGMIC, et régulier avec les autres entités du ministère de la Culture (cabinet de la ministre, secrétariat général, autres directions ou délégations générales), l’interministériel et les professionnels des secteurs suivis.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations
Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Master 2 (université, institut de sciences politiques) ou expérience équivalente
2 ans d’expérience minimum
Compétences principales mises en œuvre :
Le (ou la) titulaire du poste doit avoir une bonne connaissance du champ d’intervention du ministère de la Culture en général, et de la DGMIC en particulier (médias, livre, industries musicale et audiovisuelle), ainsi que du fonctionnement d’une administration d’Etat.
Compétences techniques :
Rédaction de fiches ou de notes administratives, d’éléments de langage et de discours.
Savoir-faire
· Rigueur et sens de l’organisation.
· Qualités de rédaction et de synthèse.
· Bonne expression orale.
Savoir-être
· Capacités relationnelles affirmées, sens de l’initiative, sens de l’organisation, sens de l’écoute.
· Capacité à travailler rapidement et sous contrainte de délais.
· Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
· Créativité.
· Diplomatie et confidentialité.
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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