Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable experte / expert d’une discipline culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du (de la) Chef(fe) de service soutien au documentaire et de son adjoint(e) :
o Il (elle) est le référent(e) pour l’aide à l’écriture et l’aide au développement prospectif de série documentaire
o Il (elle) informe et oriente les professionnels.
o Il (elle) instruit et suit les dossiers déposés en vue de délivrer des subventions sélectives (aide à l’écriture de série documentaire et aide au développement prospectif de série documentaire).
o Il (elle) présente les dossiers lors des commissions.
o Il (elle) communique les retours des lecteurs et membres de commission aux porteurs de projets (auteurs, producteurs).
o Il (elle) participe à la veille sectorielle.
o Il (elle) participe à l’activité générale du service et travaille en transversal avec les Directions du CNC en charge de l’accompagnement des auteurs (Direction du cinéma, des affaires européennes et internationales, du numérique, des politiques territoriales, etc.).
o Il (elle) met en œuvre l’engagement et le paiement des aides accordées dans le cadre du logiciel comptable.
Pour avoir plus de détails sur les activités liées au poste, merci de consulter la fiche de poste détaillée
• Connaissance de l’environnement professionnel – secteur documentaire et aides du CNC
• Sens du service public
• Connaissance de la législation et de la règlementation du secteur de la production audiovisuelle (droit d’auteur, conventions collectives) ;
• Règles de gestion administratives et financières ;
• Règles de déontologie ;
Savoir-faire opérationnel
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités de rigueur et d’organisation ;
• Autonomie ;
• Polyvalence
• Qualités rédactionnelles et d’expression en public
• Excellente expression écrite ;
• Excellent expression orale (prises de parole en public) ;
• Expertiser et instruire un dossier de demande de subvention ;
• Participer à la conception d’outils (indicateurs d’activité, etc.) ;
• Capacités de maniement et d’analyse de bases de données Excel ;
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, etc.) et applications métiers spécialisées.
• Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire relationnel
• Sens des relations humaines et de la communication ;
• Capacités d’écoute, de dialogue, d’argumentation, de pédagogie et de conseil ;
• Capacités d’adaptation face à une diversité d’interlocuteurs et appétence pour le travail en réseau ;
• Esprit d’équipe ;
Profil type du poste
Formation : BAC+3 minimum
Il est précisé que le recrutement ne pourra avoir lieu que si le(la) candidat(e) retenu(e) remplit effectivement
les conditions administratives et de diplôme.
Géolocalisation du poste : 291, boulevard Raspail 75014 Paris
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris