Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous serez chargée d’encadrer l’équipe de gestionnaires, composée de 4 agents.
Vous aurez également pour mission de vous assurer de la bonne prise en charge administrative et financière des personnels Biatss titulaires et serez garant.e du respect du cadre réglementaire relatif à cette population.
Mission 1 : Vous encadrerez et organiserez l’activité du bureau de gestion des personnels Biatss titulaires
Mission 2 : En lien avec la responsable du service et la responsable adjointe, vous serez en charge d’organiser les différentes campagnes qui rythment la carrière des agents titulaires
Mission 3 : référent.e SIRH proposer des adaptations de l’outil selon les besoins et faire remonter les dysfonctionnements, participer aux phases de tests, co-animer les sessions de formation
Mission 4 : Participation à l’animation du réseau RH
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE SUR LE SITE DE NANTES UNIVERSITÉ: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-du-bureau-de-gestion-des-personnels-biatss-titulaires
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L332-2, 2° Code général de la Fonction Publique)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. . Comprise : 1830,16€ nets/ mensuels (2277,18€ bruts) [5 à 10 ans expériences] et 2153,84nets/ mensuels (2679,91€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Formation et/ou qualification : Formation RH Fonction publique bienvenue
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans sur des fonctions RH ; une expérience en tant que manageur est un atout pour le poste.
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat