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il y a 24 minutes
Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Responsable de l’appui à la pédagogie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, en lien fonctionnel avec la coordinatrice des études, de la professionnalisation et des relations internationales, le responsable du laboratoire couleur met en œuvre le projet pédagogique de la direction et la gestion afférente en lien avec son domaine de compétence.
En lien étroit avec les équipes enseignantes artistiques et techniques, il a pour mission :
● Sur le plan pédagogique:
○ Conception et conduite des enseignements techniques et théoriques liés à la photographie couleur (prise de vue, traitement et tirage) dans le cadre du master, formation de deuxième cycle en trois ans incluant une année propédeutique ;
○ Conception et organisation de sessions de workshops, y compris en collaboration avec d’autres établissements d’enseignement supérieur;
○ Propositions d’intervenants extérieurs invités en appui des enseignements dispensés ;
○ Suivi et accompagnement pédagogique des étudiants des trois années
○ Organisation et gestion des plannings de travail au sein des laboratoires
● Sur le plan technique :
○ En lien avec l’agent de maintenance de l’établissement, gestion du parc matériel : entretien, maintenance, réparation, mise au rebut, acquisition;
○ Suivi et mise à jour de l’inventaire;
○ Veille technologique;
○ Sécurité et prévention du risque chimique ;
● Sur le plan administratif :
○ Conception et mise en oeuvre du budget du laboratoire : fonctionnement et investissement ;
○ Gestion des commandes : engagements juridiques, réceptions et services faits;
– Connaissance de l’enseignement supérieur et des écoles d’art;
– Pratique experte des techniques photographiques argentiques et numériques
– Expérience de l’enseignement et de la transmission
– Connaissance des réseaux professionnels de la photographie et de l’art contemporain ;
– Animation d’équipes ;
Savoir-faire
– Sens de la méthode, de la négociation et de l’organisation ;
– Capacité à animer une équipe ;
– Sens des relations humaines ;
Savoir-être (compétences comportementales)
– Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique global ;
– Aptitude pour le travail en équipe ;
– Ouverture d’esprit et goût pour l’innovation pédagogique ;
– Discrétion et confidentialité ;
– Sens du service public.
Le (la) candidat(e) doit pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec la pédagogie et l’enseignement supérieur dans le domaine de la photographie