Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable diversité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chef de la section « droit pénitentiaire » est chargé de conduire, d’organiser et de suivre les travaux de sa section. A ce titre, il a pour missions :
– de superviser une équipe de 4 rédacteurs, en assurant l’information, la répartition du travail, le suivi des dossiers et la restitution de production de qualité dans les délais impartis ;
– de soutenir le travail des rédacteurs et de veiller à la continuité de l’organisation du service au sein de la section ;
– de participer à des groupes de travail et séminaires relevant de sa section et d’assurer le lien avec les autres bureaux de la direction, d’autres directions du ministère et le cas échéant d’autres ministères.
Le chef de section est également, comme les rédacteurs, directement et personnellement responsable du traitement de certains dossiers qui lui sont confiés. A ce titre, il :
– rédige des projets de réponse aux demandes de consultations juridiques adressées au bureau par les directions interrégionales des services pénitentiaires -notamment les missions du droit et de l’expertise juridique- ou par d’autres bureaux de la direction de l’administration pénitentiaire) ;
– contribue à l’activité normative du bureau notamment en matière de droit pénitentiaire (rédactions d’arrêtés, décrets…) ;
– traite le précontentieux en lien direct avec le chef du bureau et contribue, au titre du service général du bureau, à l’analyse au fond des demandes indemnitaires formulées par les personnes détenues en élaborant des courriers de réponse.
Connaissances :
Bonnes connaissances juridiques en droit pénitentiaire et administratif
Intérêt pour les questions relatives aux politiques publiques pénitentiaires
Savoir-faire :
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Sens de l’écoute et du dialogue
Sens du respect des règles de confidentialité et de discrétion
Savoir-être :
Capacités à mener la conduite de projets et le travail transversal
Très bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude au management
Sens de l’organisation et de la rigueur