Agent polyvalent d’accueil et de médiation du patrimoine

Agent polyvalent d’accueil et de médiation patrimoine – Château de Duras (47120) géré par la Mairie en régie directe

Missions d’accueil (60% environ du temps de travail) :

– Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité et adapté aux différents publics.

– Renseigner et fournir des informations touristiques locales.

– Assurer l’ouverture et la fermeture du site et de la caisse (clôture journalière) selon les protocoles.

– Encaisser les ventes en billetterie et boutique avec rigueur

– Aide à la gestion de la boutique : réassort, rangement, ménage.

– Gestion des flux de visiteurs et contrôle des billets.

– Veiller au respect du règlement de visite et à la sécurité des visiteurs.

– Assurer la propreté du monument et ses abords, des espaces d’accueil et des espaces communs de travail en l’absence de l’agent d’entretien.

– Aider à la logistique des animations (accueil et aide à l’installation des prestataires extérieurs, modification des accès, installation de matériel…).

– Accueil des groupes et facturation.

Missions de médiation (40% environ du temps de travail) :

– Participer aux actions de médiation du patrimoine.

– Assurer les visites commentées pour tous les publics (public individuel, groupes adultes, groupes scolaires, groupes extra-scolaires…).

– Assurer les ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires (maternelle au lycée) et extra-scolaires (centre de loisirs).

– Assurer la mise en place des animations (préparation des supports, matériel).

Profil recherché :

– Diplôme en Histoire, Histoire de l’Art ou Patrimoine demandé.

– Expérience en médiation du patrimoine souhaitée.

– Bon niveau d’anglais souhaité.

– Aptitude à travailler en équipe et avec les élus.

– Expérience dans l’accueil du public et l’encaissement.

– Expérience au contact des enfants souhaitée.

Savoir être :

– Polyvalence et adaptabilité

– Disponibilité / rigueur

– Sens du travail en équipe

– Ponctualité

– Sens du contact

– Autonomie

Conditions

Embauche : 18/03/2024.

Durée du contrat : 6 mois et demi (jusqu’au 30 septembre 2024)

Quotité de travail : 35h/sem modulable

Travail week-end et jours fériés et en soirées en juillet-août selon planning

Logement communal possible à Duras.

Equipe composée de 3 ou 4 personnes en basse saison et de 5 à 7 personnes en haute saison.

Contact

Tel : 05.33.14.00.57 (pour la Mairie) – 05.33.14.00.38 (Château)

[email protected]

Dépôts des candidatures jusqu’au 29 février 2024

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois