Vous aurez pour objectifs avec la répartition horaire suivante :
Le bon-suivi administratif de la compagnie (5h semaine)
La réussite de la production de nos différentes actions (ateliers, actions culturelles) d’une part et la bonne coordination de celles-ci en lien direct avec la responsable artistique et le délégué administratif (15h semaine)
Dans le cadre de ces objectifs, vos missions seront :
Missions administratives : faire les déclarations de salaires avec les outils d’édition de paie (sPAIEctacle), entretenir les relations avec les services administratifs divers (Ursaff, fonpeps …), optimiser les aides accordées au titre des salaires (type FONPEPS et autres), gérer les factures et notes de frais, les contrats avec les salariés, les contrats de cession et les conventions avec les partenaires (édition, envoi, suivi et contrôle des signatures), assurer le suivi comptable avec la trésorière de la compagnie et sa transmission au comptable, le suivi mensuel du plan de trésorerie, gérer les outils de signatures en ligne. Ces missions se feront en lien avec la direction de la Cie et le délégué administratif.
Missions de production et coordination des différentes actions culturelles et ateliers de la Cie, en lien direct avec le délégué administratif et la coordination artistique : participer à la prospection de partenariats (opérationnels et financiers), à la recherche de financements, à la mise en place des bilans et à la coordination des différentes actions (en lien direct avec les équipes artistiques de chaque action ou atelier).

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