Attaché·e de production

L’attaché·e de production assure la mise en place logistique et technique des activités de la formation professionnelle. Sous l’autorité du conseil d’administration et de la déléguée générale, et en lien avec la chargée de formation, il/elle a pour principales missions :

Traitement administratif des candidatures aux stages de formation professionnelle
– Tri et classement des documents des dossiers de candidatures
– Préparation et diffusion des convocations et des documents logistiques (livret d’accueil, bilan d’auto-positionnement, …)
– Préparation et coordination des dispositifs d’évaluation
– Diffusion et récolte des évaluations à chaud et à froid
– Suivi des bilans d’activités

Mise en place technique et logistique des formations
– Réservation des hébergements et transports pour les intervenants
– Recherche et réservation des espaces de formation
– Installation technique des espaces (sonorisation, installation caméra, projection…)
– Participation à l’amélioration des outils d’organisation et de suivi dans le cadre de l’amélioration qualité

Vie associative :
– Participation à la vie de la structure
– Participation à l’élaboration des bilans annuels
– Participation à la gestion des espaces
– Référent·e technique et matériel des autres activités de la structure

PROFIL SOUHAITÉ
– Connaissance du secteur artistique
– Compétences en technique (sonorisation, lumière, vidéo)
– Maîtrise des outils de bureautique (suite Office)
– Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
– La connaissance de la formation professionnelle et du référentiel de certification Qualiopi est un plus

– Organisation et sens des priorités
– Rigueur indispensable
– Capacité d’adaptation, de réactivité, d’autonomie
– Aisance relationnelle et travail en équipe

– Avoir le permis B
– Travail occasionnel les soirs et week-ends

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
CDD 21h hebdomadaires avec modulation du temps de travail – 1 an renouvelable
Salaire : Groupe 6 – emplois administratifs de la CCNEAC
Avantages : mutuelle entreprise à 50%, prise en charge abonnement transport à 50%
Poste à pourvoir le 29 janvier 2024

Lettre de motivation et CV à envoyer à [email protected] avant le 17/12/2023

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