CONSEILLER.E A LA DIRECTION GÉNÉRALE
Préambule
En te joignant, tu seras le bras droit de la direction !
Nous aimerions avoir tes conseils stratégiques pour favoriser le développement optimal de notre organisation à but non lucratif. Tu as déjà un aperçu des enjeux institutionnels auxquels nous pouvons faire face au quotidien. Tu te sens à l’aise pour échanger régulièrement avec les responsables des différents services qui peuvent composer un média et proposer des solutions.
ÉPREUVE 1 : Le quotidien de notre conseiller.e
Concevoir des procédures, des guides et des instructions de travail et toute documentation visant à documenter les façons de faire
Proposer des outils de travail pour supporter les processus et faciliter les tâches des différents services
Participer aux rencontres, principalement en organisation du travail, afin de faire évoluer les processus de travail en fonction des pistes d’optimisation identifiées
Collaborer aux projets inhérents aux tâches de la Direction
Trouver des alternatives ou solutions dans le souci constant de maintenir et d’améliorer la qualité de l’offre de R Magazine
Donner son avis à la Direction ainsi qu’aux directrices concernées et signaler toute opération réalisée ou projetée qui ne cadre pas avec les directives, lois et règlements en vigueur
Intervenir dans d’autres aspects des ressources administratives et de gestion, humaines, financières, de communications et des relations externes
ÉPREUVE 2 : Son profil de bras de fer !
Posséder la capacité de transiger avec différents intervenants et faire preuve d’ouverture face aux changements introduits par les nouvelles façons de faire.
Avoir du leadership et des habiletés de négociation.
Être doté.e d’un esprit de collaboration en ayant la capacité à mobiliser les intervenant.e.s autour d’une cible commune et à susciter la concertation. L’ouverture à la diversité, la curiosité intellectuelle et la capacité à créer un climat de travail sain empreint de collégialité sont autant de caractéristiques de l’attitude générale de notre conseiller.e.
Faire preuve de créativité en se libérant des structures et idées préétablies et considérer la situation sous un œil nouveau. Le travail requiert une part importante de créativité et d’imagination. Notre conseiller doit savoir s’adapter aux environnements soumis par le changement.
Bagage souhaité :
Un BAC+5:
École de commerce
Écoles universitaires de management
Master en gestion des entreprises ou administration des affaires
Expérience significative
Ce que nous offrons :
Un milieu de travail dynamique où la qualité de vie est au cœur des préoccupations
Une ambiance de travail positive et collaborative