La compagnie Ne dites pas non, vous avez souri recherche
un.e coordinateur.trice
(Création de poste)
LA COMPAGNIE
Créée en 2017, Ne dites pas non, vous avez souri est une compagnie de musiques libres et vivantes (Jazz, musique improvisée, musique de création). Elle propose des spectacles privilégiant l’innovation sonore en termes d’écriture et de forme, l’ouverture à d’autres disciplines et la proximité avec un large public.
Basée à Caen au sein du collectif Bazarnaom, la compagnie est conventionnée par la DRAC Normandie et la Région Normandie.
Elle tourne actuellement les spectacles suivants :
– Echoes of the Jungle (Spectacle tout public, danse et musique)
– Echoes of the Jungle Trio (Trio Jazz)
– Brame de Zéphyr (Quintet Jazz)
– Périph.Fluide (Concert circulaire, expérience sonore)
– Le Cri des insectes (Spectacle tout public, marionnette et musique)
– Le Cri des minuscules (Spectacle jeune public, marionnette et musique)
– Ne dites pas non, vous allez danser (Bal)
En cours de création :
« Chameaux ! » Spectacle jeune public inspiré des contes pour enfants pas sages de J.Prévert
(3 musicien.ne.s + 1 comédien au plateau). Sortie prévue en 2024
La Cie mène un volume important de projets d’actions culturelles sur le territoire.
Elle dispose d’un bureau partagé au sein du collectif Bazarnaom (Caen).
Elle travaille en équipe : 1 directeur artistique, 1 chargée de production, 1 chargée de diffusion
Plus d’informations : www.neditespasnon.fr ; Facebook.
Missions
En lien étroit avec le directeur artistique, la chargée de production et la chargée de diffusion, il/elle aura pour principales missions l’élaboration et le suivi de la stratégie globale de développement de la compagnie, et la coordination administrative et financière de l’association.
Fiche de poste
Stratégie Globale
– Pilotage de la compagnie (diffusion, production, communication) et coordination de
l’équipe : planification, suivi interne, animation des réunions ;
– En lien avec les chargées de production et de diffusion : Élaboration et suivi du budget global, de la politique salariale et commerciale ;
– Veille juridique et droits intellectuels.
Recherche financement
– Responsable des dossiers de subvention (fonctionnement et appels à projets) ;
– Relations partenaires : rdv réguliers avec les partenaires (institutionnels et coproducteurs).
Développement réseau
– Recherches et développement des partenariats et des réseaux (échelle régionale/nationale) ;
– Élaboration d’une stratégie de diffusion à l’international ;
– Veille sur les appels à projets ;
– Participation active aux réseaux (temps de réunion présentiel ou visio, rédaction synthèse, questionnaires, enquêtes) ;
– Déplacement sur rassemblements/salons professionnels au national (avec le directeur artistique).
Vie associative
– Gestion des ressources humaines ;
– Organisation et suivi de la vie associative (préparation AG, lien avec le bureau).
Communication
– Établissement et suivi de la stratégie globale de communication ;
– Rédaction de la newsletter bimestrielle (édito rédigé par le directeur artistique) ;
– Mise à jour du site web et de la page facebook ;
– Création ponctuelle de documents promotionnels (flyer, dépliants..) ;
– Relation avec graphistes, imprimeurs.
Profil recherché
– Connaissance du paysage culturel et de la production du spectacle vivant ;
– Expérience similaire souhaitée ;
– Compétence sur les outils informatiques et les logiciels : Pack office (ou équivalent) + outils graphique (Illustrator, Indesign, photoshop..ou équivalent) ;
– Capacités d’écoute et d’encadrement ;
– Rigueur, méthodologie et adaptabilité dans le travail ;
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
– Engagement dans la réflexion et esprit d’initiative ;
– Autonomie et réactivité ;
– Capacités rédactionnelles ;
– Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Conditions
– Niveau étude : Bac +3 avec expérience professionnelle
– Présence au bureau au moins 3 jours/semaine (possibilité télétravail à discuter)
– CDI entre 28h et 35h / Groupe 2 convention CCNEAC (échelon et volume horaire à discuter selon expérience). à titre indicatif, échelon 1 à 35h : 2610€ brut/mois
– Période d’embauche : dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation à : [email protected]
Avant le 30/04/2023