PROFIL
Sous la responsabilité de la direction générale et de la direction administrative et financière du CCO. Vous souhaitez vous investir dans un projet d’intérêt général en étant garant du cadre technique ? As des plannings et des tableaux excel, vous savez
où se trouve le moindre câble de votre inventaire. Votre souci principal est l’expérience des publics et vous savez vous mettre en quatre pour que les conditions d’accueil soient optimales.
MISSIONS
1 / Est garant·e de la sécurité et de l’entretien des bâtiments (3000m²)
– Rédige et met à jour les documents légaux liés à la sécurité des bâtiments ERP
– Coordonne et planifie les moyens techniques et humains nécessaire à la
maintenance, à l’entretien et à la propreté des bâtiments du CCO
– Coordonne les investissements matériels et techniques
2 / Est garant·e du déroulement technique dans les règles de l’art et dans le
respect de la légalité de l’ensemble des activités du CCO
– Détermine, valide et met en oeuvre les conditions techniques d’exploitation
événements et toute manifestations du CCO La Rayonne.
– Met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques par rapport aux
besoins exprimés et validés par la direction.
– Recrute, organise et encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
– Estime, établit et est garant du budget technique, le contrôle et valide sa réalisation,
dans le respect de l’enveloppe allouée par la direction.
Le·la responsable technique a une délégation sur l’ensemble de ses missions au sein
de la SASU Ecorayonne (futur Amicale).
COMPÉTENCE ET CONNAISSANCES REQUISES
– Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité ERP de type P, N, L et T
– Maîtrise des règles d’accessibilité
– Maîtrise des matériels techniques ainsi que leur gestion
– Connaissance des réseaux informatiques
– Connaissance des logiciels de bureautique et CAO
– SSIAP 1 à jour
– Habilitation électrique
– Sensibilisation à la prévention contre les violences sexistes et sexuelles
Capacité à travailler en équipe et à manager
Sens de l’intérêt général et une implication sur l’ensemble des missions du CCO
Fortes capacités d’organisation, de synthèse et de gestion des priorités
RÉMUNÉRATION ET TYPE DE CONTRAT
CDI Poste cadre « responsable technique » – forfait jour 215 jours/an (puis 207
jours/an au bout d’un an d’ancienneté)
Disponibilité en soirée et week-end en fonction des projets et des spectacles.
Convention collective de l’animation – poste groupe H coefficient 400 – 2 687.50 €
bruts/mois
13ème mois au bout d’une année d’ancienneté
CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 30 juin à [email protected]