Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
– Secrétariat du chef de circonscription
– Accueil physique (tour de permanence), téléphonique et par courrier / courriel
– Gestion du courrier entrant / sortant (ALICE)
– Gestion des stages des fonctionnaires (Chorus DT, frais)
– Gestion des stages extérieurs (BAC Pro, étudiants, police municipale)
– Compétences RH (suivi des dossiers individuels des fonctionnaires, binômage avec gestionnaire RH du service)
– Gestion des accidents de voie publique impliquant des véhicules du service
– Saisie des notations
– Dépôt des scellés
– Suivi de la médecine du travail
– Remontée du contrôle interne
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Commissariat de police de Compiègne
Composition et effectifs du service
Environ 120 actifs, 10 administratifs, 3 ASPTS
Liaisons hiérarchiques
Directement rattaché au chef de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
– SDSO Beauvais
– SGAMI Lille
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau initié
à aquérir
savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels ou vers d’autres postes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature 31/12/2024
Géolocalisation du poste : Commissariat de Compiègne – 41, rue Saint-Germain – 60 200 COMPIÈGNE