Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
RIFSEEP GROUPE 3
Vos activités principales :
– Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication fixée par le directeur du Musée ;
– Élaborer un plan de communication ;
– Mettre en œuvre des actions de communication et évaluer leurs impacts ;
– Concevoir des outils et des supports d’information et de communication ;
– Organiser la circulation de l’information ;
– Évaluer et gérer un budget de communication ;
– Animer les réseaux internes et externes ;
– Animer un réseau de communicants ;
– Participer à des actions de rayonnement à l’extérieur.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 38 heures par semaine- 152h/mois.
Travail possible le week-end et en soirée selon la programmation du musée
École desservie par le bus de ville
Restauration sur place possible (mess)
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.
Heures supplémentaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Musée de France depuis 2011, ses collections présentent l’histoire de la gendarmerie de façon chronologique et thématique à travers des œuvres variées (beaux-arts, armement, uniformes, coiffures, arts graphiques, archives, photographies, décorations, etc.). L’équipe du musée est chargée de développer la fréquentation de l’établissement, de fidéliser les visiteurs, de faire rayonner l’histoire de l’institution notamment grâce à l’étude et à la valorisation de son patrimoine, de diffuser les connaissances liées à ces domaines, d’enrichir les collections et de proposer au public une offre culturelle riche et variée ainsi que l’accès à une boutique de qualité.
Composition et effectifs du service
Direction : 1 officier de gendarmerie, directeur du musée, 1 attaché d’administration secrétaire général des services – adjoint au directeur.
1 responsable scientifique
1 assistante de direction
Département du patrimoine et des collections : Gestion et conservation des collections (3 agents) – Documentation (2 agents) – Médiation culturelle (1 agent – 1 apprenti) Communication (1 agent) – Régie des collections (1 agent)
Département des services techniques : Sécurité – sûreté (5 agents) – Accueil/boutique (3 agents) – Budget/régie (2 agents) – Logistique (1 agent).
Liaisons hiérarchiques
Directeur du musée de la gendarmerie nationale, secrétaire général des services
Liaisons fonctionnelles
Services de l’École des officiers de la gendarmerie nationale, services culturelles de l’agglomération de Melun Val de Seine, journalistes locaux…
Qui contacter
[email protected]
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
Techniques et outils de communication / niveau maîtrise / requises
Droit de la communication / niveau pratique / requises
Savoir-faire
Élaborer une stratégie de communication, évaluer les besoins en communication / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
Ingénierie de projet / niveau maîtrise / requis
Travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Sens de l’analyse / niveau maîtrise / requis
Sens de l’initiative /niveau maîtrise / requis
Avoir l’esprit d’équipe / niveau maîtrise / requis
Sens de l’organisation / niveau maîtrise / requis
Sens de l’innovation/créativité / niveau pratique / requis
Capacité d’adaptation / niveau maîtrise / requis
Réactivité / niveau maîtrise / requis
Disponible / niveau maîtrise / requis
Géolocalisation du poste : ECOLE DES OFFICIERS DE LA GENDARMERIE NATIONALE -MELUN