Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions du Pôle Politique documentaire et circuit du document
Politique documentaire
* Elaborer, piloter et mettre en uvre la politique documentaire de la Bibliothèque Départementale de l’Aisne (BDA) (acquisition, commande, calendrier, gestion budgétaire, traitement du document intellectuel et physique, équipement, valorisation, désherbage, élimination)
* Accompagner les bibliothèques et les structures partenaires dans la définition et la mise en uvre de leur politique documentaire (y compris mise en espace des collections – aménagement, classement, mise en valeur)
* Accompagner/conseiller les bibliothèques en matière de sélection documentaire
Circuit du document
* Elaborer, piloter et mettre en uvre la stratégie de desserte documentaire et les aspects qui lui sont liés
* Exécuter les tâches de logistique liées à la vie du service
Missions de l’agent·e
* Encadrement fonctionnel et hiérarchique du pôle
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002231201294862-t08521-responsable-pole-politique-documentaire-circuit-document-h-f-dc-service-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
SAVOIRS
Connaître les missions des bibliothèques et les principes de service public qui les fondent, tels que définis par l’article L. 310-1 A du code du patrimoine.
Savoir accompagner et évaluer le travail des agents sous sa responsabilité dans le développement de leurs compétences et formaliser une stratégie de développement des compétences à l’échelle de l’équipe, en adéquation avec les orientations de la collectivité.
Savoir accompagner et évaluer le travail des agents sous sa responsabilité dans leur évolution de carrière
Savoir accompagner et évaluer le travail des agents sous sa responsabilité et maîtriser le cadre et les méthodes de conduite des entretiens professionnels annuels.
Connaître l’environnement institutionnel et du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales
Savoir se tenir informé sur l’évolution des bibliothèques, leur organisation et leur fonctionnement
Connaître les enjeux de la lecture publique en milieu rural
Connaître les évolutions des pratiques culturelles et leur impact en bibliothèques
Maîtriser les connaissances et techniques bibliothéconomiques et leur évolution
Connaître la politique du Conseil départemental de l’Aisne en matière d’aménagement du territoire, de lecture publique et de subventions
Connaître les outils de politique documentaire : règles d’acquisition, désherbage, évaluation, …
Savoir utiliser un SIGB
SAVOIRS-FAIRE
Coordonner et mobiliser des équipes : dialoguer, donner du sens, animer la transversalité, répartir les activités, formaliser des objectifs et une méthode de travail, évaluer.
S’assurer d’une circulation de l’information interne fluide et efficace.
Maîtriser les techniques et méthodes d’équipement des documents
Concevoir, piloter et mettre en uvre des projets, en établissant des liens avec d’autres services de la collectivité, des partenaires extérieurs, les habitants, en impliquant des collègues et en mobilisant des ressources.
Savoir conduire une réunion
Cataloguer et classer les documents
Maîtriser l’expression écrite et orale
SAVOIR ETRE (qualités)
Aptitudes et aisance relationnelle
Aptitudes au travail en équipe
Être force de proposition
Avoir le sens de l’innovation et de la curiosité
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Sens de l’écoute et de l’adaptabilité
Capacité à développer des relations de confiance avec les partenaires et être un relais d’information entre eux, la bibliothèque et ses publics.
Curiosité intellectuelle et capacité à faire évoluer ses connaissances
Géolocalisation du poste : Avenue du Maréchal Foch – 02000 LAON