Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Mairie de La Sauve Majeure recrute son agent agent de bibliothèque référent à temps non complet (17h30/35h par semaine).
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Catégorie B ou C – Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine ou des assistants de conservation du patrimoine.
– Programmation et gestion des ressources documentaires :
– identification des publics et des besoins; acquisition, conservation et développement des ressources documentaires,
– traitement des documents en matière de sélections, commandes, catalogage, classement, désherbage)
– Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
– définition et mise en ½uvre d’une politique documentaire en lien avec les élus en charge des affaires culturelles,
– médiation entre ressources documentaires et usagers,
– actions d’animation
– partenariats, animation de la bibliothèque et son réseau
– Organisation et gestion du service :
– organisation et mise en ½uvre de procédures et systèmes d’évaluation des activités,
– évaluation des besoins,
– gestion administrative et budgétaire du service,
– veille sur réactivité et qualité du service rendu.
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement dans les collectivités territoriales, des acteurs territoriaux et des partenaires du domaine documentaire
– Epistémologie et paysage documentaire
– Méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
– Droit de la propriété littéraire et artistique
– Circuits et procédures de traitement des documents
Savoir-faire :
– Identifier les besoins de la population en matière d’information et de culture
– Evaluer la qualité des collections et définir une politique d’acquisition
– Traitement du prêt
– Organiser et réaliser des animations culturelles
– Organiser le classement, définir les catalogues informatisés
– Elaborer des rapports
– maîtriser les outils informatiques et bureautiques ainsi que les techniques de communication
Savoir être :
– Bonne présentation physique
– Sens de l’accueil
– Rigueur et méthode
– Organisation
– Efficacité
– Goût du travail avec les enfants
– Bon relationnel et sens du travail en équipe
Géolocalisation du poste : 19 rue Saint Jean – 33670 LA SAUVE