O038240201346883 – Médiateur(trice) conseil local de santé mentale H/F – MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Domaine / Métier : Relation à l’usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :

Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en œuvre d’une politique de santé tenant compte des besoins de l’offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la Direction santé publique et environnementale, la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale.

Missions et Organisation de la Direction santé publique et environnementale :

Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la Direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes:
– Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes
– Faciliter l’accès à la santé des publics vulnérables
– Prendre en compte la souffrance psychologique
– Préserver la santé environnementale
Avec l’objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé.

L’organisation de la Direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services:
– Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d’une convention avec le Département.
– Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l’Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction santé publique et environnementale .

Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale.

Activités :
Animation, coordination et développement du CLSM
Mise en place d’un nouveau CLS avec un volet santé mentale
Evaluation à mi parcours de l’axe 2 du CLS
Promotion de la santé mentale
Participation à l’activité de la direction

Connaissances
Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité,de ses partenaires, des usagers
Bonne connaissance des politiques publiques, de l’organisation de l’offre de santé et du reseau de santé mentale, des soins psychiatriques, des dispositifs concourant à l’inclusion sociale et des acteurs de la santé, du médico-social et du social
Bonne connaissance des dispositifs institutionnels en santé publique 
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Maîtrise de la communication orale et écrite
Maîtrise des techniques rédactionnelles et orthographiques
Veille et observation sectorielle
Qualités
Aptitude à la coordination, à la mise en relation et à l’animation de dialogue entre acteurs d’horizons différents
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à être créatif, réactif et force de proposition
Rigueur, sens du travail en équipe et partenarial
Force de proposition
Savoir communiquer et s’adapter à des publics différents
Savoir faire
Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions avancées
Appliquer les techniques de conduite de projets
Appliquer les techniques de mobilisation d’acteurs locaux autour de projets communs
Capacité à définir les indicateurs pertinents
Maîtriser la méthodologie d’évaluation quantitative et qualitative des projets relevant du domaine de la santé
Appliquer les techniques d’analyse de la qualité des services rendus
Appliquer les techniques d’animation de groupes de travail
Appliquer les techniques de communication : en direction d’interlocuteurs variés
Appliquer les techniques d’expression écrite, les procédures de rédaction des actes administratifs
Collecter, organiser, synthétiser des informations, rédiger des documents, des comptes-rendus, des rapports
Appliquer et faire appliquer les procédures des services partenaires internes et externes
Appliquer, faire appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits…)

Géolocalisation du poste : CS 50007 – 38401 Saint martin d’heres cedex

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