Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable du « Pôle culture », vous participez à l’organisation, le suivi et la valorisation des manifestations et projets culturels, proposerez et développerez des actions de médiation vers les publics en participant également à leur accueil et encadrement.
Vous serez également chargé(e) de contribuer à la programmation culturelle en cherchant un équilibre entre la participation à l’attractivité touristique du territoire et l’offre pour les « publics à l’année ».
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040240315000091-charge-e-projets-culturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Compétences
* Connaissance milieu culturel, ses acteurs et institutions, politiques publiques liées à la culture et typologies de publics
* Connaissance des dispositifs de l’éducation artistique, de la médiation et de l’action culturelle. Veille professionnelle actions innovantes
* Savoir élaborer un cadre pédagogique d’action en faveur de diverses populations
* Maîtrise des techniques de conduite de projet
* Connaître les cadres juridiques de l’action culturelle : droits de propriété intellectuelle, droits à l’image, droits de reproduction, contrats de cession, …
* Connaitre principes sécurité des manifestations culturelles et réglementation ERP
* Intérêt pour l’actualité des musiques actuelles dont Jazz, des pratiques artistiques émergentes et du spectacle vivant dont cirque, Arts de la parole et du récit, théâtre de rue, spectacle jeune public.
* Connaissance des outils de communication : newsletter type MailChimp, réseaux sociaux, ….
* Maîtrise de l’outil informatique dont bureautique, conception graphique de base.
Aptitudes
* Sens de l’organisation : anticipation et rigueur
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Sens du reporting
* Disponibilité et implication : rythme de travail en lien avec le secteur d’activité
* Réactivité, adaptabilité, flexibilité
* Créativité, force de propositions, écoute
* Sens du contact et capacités relationnelles
* Qualités d’expression orale et qualités rédactionnelles
* Sens du service public et discrétion
Qualifications
* Formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou l’ingénierie de projets culturels
* Permis B
Géolocalisation du poste : Pl st nicolas – 40130 Capbreton