Domaine / Métier : Relation à l’usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Poste en contrat de projet d’un an lié à la contractualisation Stratégie nationale de prévention et protection de l’enfance.
Assurer le suivi et l’accompagnement de la mission des bilans de santé en école maternelle des enfants de 3 et 4 ans, avec l’objectif de faire progresser le taux de réalisation de ces bilans et de se rapprocher du contenu de l’examen de santé tel que défini dans le carnet de santé tout en s’assurant du suivi post bilans, en lien avec les familles et les professionnels de santé.
Mettre en place les processus utiles à la mise en ½uvre et au suivi des orientations faites lors des bilans de santé en école maternelle (BSEM) sur les territoires expérimentaux dans un premier temps (Pôle Départemental Solidarités Nord Anjou et Maison Départementale Solidarités Angers Sud), en lien avec les familles et les professionnels de santé du territoire
Faire un état des lieux du processus bilan scolaire afin d’évaluer ce qui fait frein et/ou levier dans le but de déterminer une stratégie liée aux BSEM
Assurer l’appui technique des puéricultrices et infirmiers dans l’objectif d’atteindre 100% des enfants vus en BSEM sur l’ensemble du territoire
Renforcer les liens partenariaux avec les professionnels de santé du territoire
Activités secondaires :
Participer aux réunions départementales
Participer aux réunions du service PMI
Avoir le diplôme d’état d’infirmier
Savoirs (connaissances théoriques)
Politiques et institutions sociales des collectivités territoriales
Connaissance de la mission de PMI sur les Bilans de santé en école maternelle
Connaissance du développement du jeune enfant
Savoir-faire (lié à l’expérience pratique)
Aptitude à l’entretien et à l’évaluation
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à l’observation
Participer à l’élaboration d’une stratégie départementale concernant la mission des bilans de santé en école maternelle
Capacité à suivre les évolutions législatives
Savoir procédural (procédures)
Élaborer et suivre des tableaux de bord
Savoir rédiger des comptes rendus
Maitriser les circuits de décision et de validation
Savoir relationnel (relations humaines)
Sens de l’écoute, du dialogue, de l’équité,
Aptitudes à fédérer, négocier, proposer, animer, s’exprimer en public
Aptitudes relationnelle à travailler en transversalité
Capacité d’adaptation à la diversité des publics
Devoir de réserve et confidentialité
Autres
Maitrise des outils bureautiques
Géolocalisation du poste : Hotel du département – cs 94104 – 49941 Angers cedex 9