O069240412000455 – Responsable médiation-prévention BML – 14215 – LYON

Domaine / Métier : Relation à l’usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle ½uvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240412000455-responsable-mediation-prevention-bml-14215?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Savoirs :
maîtrise de la réglementation relative aux ERP
connaissance de la typologie des publics

Savoir-faire :
maîtrise des techniques de médiation, de gestion de conflit et de négociation,
management et gestion d’équipe
pratique des outils bureautiques (Excel notamment…)

Savoir-être :
concertation, travail en équipe
force de proposition
organisation et rigueur
disponibilité

Diplôme niveau bac +2 prévention et médiation souhaité
Expérience similaire souhaitée
SST et SSIAP 2
Géolocalisation du poste : 30 boulevard Vivier Merle – 69003 LYON

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