Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Responsable politique documentaire et circuit du document – Responsable secteur adulte et services numériques
1. Responsable de la politique documentaire
Encadrement
Management
Evaluation de 2 agents
En accord avec la politique documentaire définie par la direction de la médiathèque :
– coordonne la politique documentaire : actualisation des outils (fiches domaine, statistiques trimestrielles…)
– soutient les responsables de secteur dans leurs missions de politique documentaire
– veille au lien entre politique documentaire et politique d’action culturelle
– anime des réunions transversales
– rédige le bilan annuel
– assure le lien avec les autres responsables entre le SIGB et la politique documentaire
2. Assure la responsabilité des collections pour ados/adultes Littérature
– acquisitions et traitement des documents (livres & DVD)
– assure la mise en valeur des fonds
– assure l’organisation et le suivi des animations pour le secteur ado/adulte
– assure la médiation numérique des fonds du pôle
– anime le Comité de lecture « Les Brigades du livre »
3. Assure la responsabilité du pôle Cinéma
– acquisitions et traitement des documents (livres & DVD)
– assure la mise en valeur des fonds du pôle
– assure l’organisation et le suivi des animations du pôle
– assure la médiation numérique des fonds du pôle
4. Fonctionnement du service public
– Accueil et renseignement du public
– Gestion des inscriptions, prêts, retours
– Renseignements bibliographiques
– Rangement des documents
– Responsable du service de « Prêt à domicile »
5. Participe au fonctionnement interne
– participe aux réunions de coordination et d’équipe
– participe au rangement des collections
– suppléante pour la Régie de recettes
– assure le suivi de la reliure des documents
– suppléante pour le dépôt documentaire (BDP / Métropole)
RELATIONS FONCTIONNELLES:
– Travaille avec l’ensemble du personnel de la Médiathèque Ludothèque
– Contacts réguliers avec les services de la mairie
– Relations régulières avec les structures partenaires de la ville
– Relations avec les partenaires extérieurs lors des animations
Conditions et contraintes d’exercice:
? Travaille en alternance du lundi au samedi et du lundi au vendredi
– Horaires adaptables aux nécessités de service
– Participation à des animations en soirée
Indemnité de fonction mensuelle + prime annuelle + CIA
Tickets restaurants + participation employeur à la prévoyance maintien de salaire + COS
Qualifications nécessaires:
Formation aux premiers secours
Niveau et domaine de formation requis
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
Les Savoirs:
– Connaissance de la production éditoriale
– Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents
– Maîtrise de l’outil informatique et des outils du Web 2.0
– Connaissance des sites internet et des blogs
– Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil
Les Savoir-faire:
– Expérience de la Lecture Publique
– Capacités d’expression écrite et orale
– Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
– Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usager/personnel)
– Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels
Les Savoir être:
– Très grande disponibilité
– Aptitude à travailler en équipe
– Sens du contact et des relations avec tous les publics
– Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
– Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
– Sens de la diplomatie et de la négociation
– Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel
Géolocalisation du poste : Pour tout renseignement, s’adresser à Mme Raphaële CHEVALIER, Responsable RH, 04 72 05 44 09. – 6968