Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Commune de Paray le Monial recherche une responsable pour sa bibliothèque municipale pour le 19 novembre 2024.
Poste à 39 Heures (avec RTT) du mardi au samedi
Rémunération statutaire + 13e mois + RI + CNAS + COSPT
Les jury de recrutement auront lieu en juin 2024
Définition du poste
Mission /Finalité :
Conservation et communication des documents de la bibliothèque au public:
Organisation et mise en uvre de la politique documentaire, mise en valeur des collections, accueil des
publics, action culturelle, management d’une équipe de 6 agents, gestion administrative et financière.
Développement d’une offre culturelle riche et diversifiée, en direction de tous les publics.
Activités/tâches principales:
1) Mise en valeur des collections:
Gestion du fonds: traitement bibliothéconomique: indexations Dewey et Rameau. (SIGB: Nanook/AFI)
Veille documentaire
Suivi revues et sites bibliographique professionnels
Commande auprès des libraires ou autres fournisseurs
Saisie informatique des documents
Recherches bibliographiques
Gestion des abonnements et suivi des périodiques
Surveillance de la cohérence du fonds
Mise en valeur des fonds
Desherbage
Mise en réserve
Prêt entre bibliothèques
2) Accueil du public
Gestion des prêts-retour
Gestion des abonnements
Conseil de lecture
Travail de recherche bibliographique pour les enseignants, les usagers
Accueil des groupes : classes, IME, groupes de personnes adultes handicapés, centres
de loisirs, avec travail préparatoire : sélection d’ouvrages, bibliographie, connaissance approfondie des
contenus, imprégnation des textes retenus…
3) Action culturelle et animations:
Choix des animations recherche active des intervenants ; déplacements sur le lieu des représentations
ou/et sélection par l’outil internet.
Organise la venue des intervenants extérieurs : accueil, organisation matériel des séances, prise en
charge du public, suivi de la couverture de l’événement par la presse, valorisation auprès du public.
4 ) Management d’une équipe :
Gestion du temps
Organisation du travail
Répartition des fonctions
Ecoute individuelle et gestion des fiches de poste
Planification des projets
Réunion de service
5) Gestion administrative, financière et technique
Suivi comptabilité: Gestion des bons d’engagement
Validation des commandes
Validation des factures
Contact avec les fournisseurs
Suivi budgétaire
Régie de recettes: controle des prestations dues par les usagers
gestion du compte DGFIP
gestion du compte Banque Postale
dépots réguliers à la Trésorerie Générale
Relations partenaires multiples: bibliothèques, associations, artistes, fournisseurs,
presse…
Suivi de la gestion du matériel: Relation avec les services techniques
Relation avec les service NTCI
Surveillance de l’état des locaux et du parc
informatique
Compétences requises pour ce poste – capacites à réaliser une activité
Culture générale, ouverture sur le monde.
Connaissance de la production éditoriale.
Connaissance du domaine des médias et de l’administration.
Goût pour l’accompagnement des publics.
Connaissance des techniques documentaires.
Connaissance de l’outil informatique.
Gestion d’équipe-management
qualites requises pour ce poste – comportements et attitudes
Rigueur et méthode, esprit de synthèse.
Prise rapide de décision.
Goût de la lecture et intérêt pour le livre .
Disposition pour la recherche.
Sens des responsabilités.
Sens du service public et du travail en équipe.
Diplomatie- courtoisie- goût pour la communication.
Géolocalisation du poste : 7 Place de l’Hôtel de Ville – 71600 PARAY LE MONIAL