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il y a 5 heures
Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1 – DESCRIPTION DU POSTE
L’agent placé sur ce poste assure la responsabilité de gérer le fonds documentaire de la bibliothèque. Elle est aussi chargée d’accueillir et de conseiller ses usagers.
Suite à un départ en retraite, la commune de Roumare souhaite trouver son / sa nouveau / nouvelle agent de bibliothèque.
Le poste est en vacance sur 2 collectivités :
– 6h sur la commune de Roumare en tant qu’agent de bibliothèque,
– 25h15 sur la commune limitrophe de Saint Pierre de Varengeville en tant qu’agent d’animation de bibliothèque, en charge de surveillance de la pause méridienne et de la garderie (offre emploi territorial n° O076240314000353).
2 – MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
* Gestion du budget bibliothèque et acquisition des livres :
– Respecter le budget octroyé à la bibliothèque
– Identifier les besoins de la population en termes de choix d’ouvrages
– Développer et mettre à jour la collection via l’acquisition de nouveaux ouvrages
– Connaître les auteurs
– S’informer sur les nouveautés littéraires ? Accueil du public :
– Faire appliquer le règlement de la bibliothèque (surveillance, règles de prêt)
– Accueil du public et conseil aux usagers
– Inscrire les nouveaux utilisateurs dans la base de données
* Organisation du classement et définition de catalogues :
– Protéger les livres avec une protection propre et adaptée
– Enregistrer les nouveaux ouvrages dans la base de données avant de les mettre à disposition des utilisateurs pour la recherche et la consultation (catalogage)
– Attribuer le bon emplacement aux documents (indexation)
– Retirer des rayonnages les documents qui ne peuvent plus être proposés au public (désherbage)
* Prêt d’ouvrages :
– Délivrer des ouvrages en accès direct (sur place) ou en prêt
– Enregistrer les ouvrages empruntés
– Ranger les ouvrages rendus
– Préparer les retours pour le bibliobus
3 – MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
* Organisation d’expositions ou d’évènements culturels :
– Réaliser ponctuellement des animations autour du livre et de la culture
* Accueil et orientation du public scolaire :
– Promouvoir les activités et services de la bibliothèque
– Orienter les enfants dans leurs recherches
4 – MOYENS MIS À DISPOSITION
– Ordinateur, Scannette
5 – RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
* Relations internes :
– Bénévoles de la bibliothèque
* Relations externes :
– Usagers
– Enseignants
– Élèves
6 – COMPÉTENCES REQUISES PAR LE POSTE
* Savoir-faire :
– Connaissance générale et spécifique du domaine de la documentation
– Maîtrise de l’ensemble des règles et procédures dans le domaine de la documentation
– Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise des outils informatiques
– Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
* Savoir-être :
– Rigueur et esprit d’analyse
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Sens du travail en équipe
– Discrétion et confidentialité
– Adaptabilité
– Très bon relationnel
– Autonomie
Géolocalisation du poste : PLACE DE LA MAIRIE – 76480 ROUMARE