Domaine / Métier : Relation à l’usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Avec un budget de plus de 24 millions d’euros et dans un contexte de dynamisme démographique fort, la Direction des collèges, de l’éducation et de la jeunesse accompagne une programmation ambitieuse de construction de nouveaux collèges à l’horizon 2026 doublée de la mise en place d’une politique de restauration responsable notamment avec la construction d’une plate-forme d’approvisionnement en produits locaux.
Elle porte également l’ambition de la collectivité de proposer un parcours éducatif innovant aux collégiens seine-et-marnais au travers de nouveaux dispositifs éducatifs et numériques.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240501380245-mediateur-pour-le-climat-scolaire-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Savoir
– Connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
– Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’éducation nationale
– Connaissances des politiques éducatives et sociales
– Connaissances juridiques de la protection de l’enfance et des mineurs
– Connaissances liées à la psychologie de l’adolescent (conduites à risque, comportement de l’adolescent, risques liés au numérique)
– Maitrise des techniques de médiation
– Maitrise des techniques de résolution de conflits
– Maitrise des techniques de conduite d’entretiens et de remobilisation des élèves en difficulté
Savoir faire
– Capacités de diagnostic et d’analyse
– Rendre compte de son activité
– Capacité d’adaptation aux modes de fonctionnement des différents établissements
– Travail en équipe
– Etre force de proposition
– Animer un groupe de travail
– Maitriser les outils numériques
Savoir être
– Capacités relationnelles et d’écoute
– Capacités d’adaptation
– Intelligence émotionnelle
– Etre disponible et réactif
– Sens de la confidentialité
– Prise d’initiative
– Rigueur et autonomie
Géolocalisation du poste : 12 rue des Saints-Pères, 77000 Melun – 77000 Melun