Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en ½uvre, en assurant particulièrement les actions en direction des publics empêchés/éloignés et la coordination du portage à domicile.
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone. Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en ½uvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.), dans et hors les murs, à destination de tous les publics et plus particulièrement des publics dits empêchés et éloignés du champ culturel.
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action des publics empêchés et éloignés.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Missions spécifiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en direction des publics empêchés et éloignés en concertation avec le responsable d’unité et à la mise en ½uvre de ces accueils de groupes ou de classes.
Accompagne les collègues dans la mise en ½uvre de ces actions spécifiques. Participe au développement de partenariats pour construire la programmation d’actions en direction des publics empêchés et éloignés.
Coordination du portage :
Offre documentaire en direction des publics isolés.
Théoriques :
Culture générale
Connaissances des publics empêchés et éloignés
Capacité à concevoir, développer, organiser et piloter des actions culturelles adaptées
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Permis B requis
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire
Géolocalisation du poste : Mairie, 2 rue Carnot – BP 24 – 92151 SURESNES CEDEX