Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Conditions d’exercice des missions / environnement du poste
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la communication
N+2 : Directrice de cabinet
Lieu de travail :
Hôtel de ville de Cachan
Square de la Libération, 94230 Cachan
Temps de travail :
– 39h (25 CA + 23 RTT).
– Prime annuelle
– Dispositif d’action sociale « CNAS »
– Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
– Politique de formation active
– 1 jour de travail possible six mois après la prise de poste
Particularités ou contraintes du poste :
Pics d’activités à prévoir
Présence le soir ou le week-end à prévoir occasionnellement
Déplacement sur la ville
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240313000994-adjoint-directeur-communication-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Compétences et aptitudes requises
Savoir :
– Formation supérieure en communication acquise à l’université (Celsa, IFP, Iscom, Science po, IEP…), en école de communication, ou expérience compensant l’absence de diplôme.
– Expérience d’au moins cinq ans dans le domaine acquise en agence et/ou au sein d’un organisme public.
– Maîtrise des enjeux de la communication territoriale et de la communication publique de façon générale.
Savoir-faire :
– Solides compétences méthodologiques en conduite de projet appliquées au secteur de la communication.
– Parfaite maîtrise des techniques de communication media et hors médias pour proposer et mettre en ½uvre des opérations de communication 360° innovantes.
– Capacité à coordonner des prestataires (agences, imprimeurs, photographes…).
– Excellentes capacités rédactionnelles permettant de produire des contenus variés et adaptés à chaque cible et à la nature des supports de façon efficace dans des délais contraints.
– Orthographe irréprochable et maîtrise des règles typographiques.
– Maîtrise de la chaîne graphique et bonne connaissance des techniques d’impression, de façonnage et de fabrication
– Capacité à vulgariser une information complexe, d’analyse et de synthèse.
– Maîtrise du CMS type Drupal (formation possible) et bonne compréhension des nouveaux enjeux liés au digital
– Connaissance des logiciels de création graphique.
Aptitude / qualité :
– Rigueur, sens de l’organisation, force de proposition.
Géolocalisation du poste : Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 – 94231 CACHAN CEDEX