Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, Act’art recherche un(e)responsable qualifié(e) de la communication et de la presse. Sous l’autorité de la direction, il ou elle sera force de proposition, pilotera la réorganisation de la communication interne et externe, et la mettra en œuvre.
Il ou elle sera capable d’adapter les outils de communication au développement des activités de l’association.
Une vraie polyvalence entre la communication et le graphisme sera appréciée.
En s’appuyant sur les outils actuels print et web, la charte graphique, les stratégies et les partenariats existants d’une communication structurée, il ou elle sera force de proposition pour la création et les modalités de mise en œuvre.
Il ou elle sera en charge de :
– concevoir et décliner un plan global de communication et de presse
– créer, coordonner, planifier et mettre en œuvre toutes les actions opérationnelles de communication
– contribuer à la promotion d’une nouvelle plate-forme numérique hébergeant des supports numériques prescripteurs et pédagogiques, avec la création d’une visibilité numérique spécifique
– dans une réflexion partagée avec la direction et les responsables de projets, contribuer à développer une stratégie évolutive d’élargissement des publics
– concevoir et créer des supports internes et externes parmi lesquels :
– projets et rapports d’activités annuels, cartes de visites, de vœux, papeterie, invitations…
– affiches, programmes, flyers, newsletter mensuelle,
– articles et communiqués de presse, dossiers de presse, revues de presse,
– site internet et réseaux sociaux…
– garantir la ligne éditoriale par la rédaction de l’ensemble des documents internes et externes publiés par l’association
– être l’interlocuteur des prestataires et en définir les missions – graphiste, photographe, imprimeur, diffuseurs…
– être l’interface des partenaires institutionnels parmi lesquels le Département de Seine-et-Marne et les EPCI du département
– assurer la promotion d’Act’art à l’occasion d’évènements, présentations, séminaires…
– gérer les bases de données (presse, élus, partenaires, particuliers) dans le respect de la règlementation RGPD en vigueur
– gérer et suivre les budgets alloués au service, aux événements et activités, sous l’autorité de l’administratrice
– évaluer les impacts de la communication par la réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs afin d’améliorer constamment les résultats
– assurer une veille constante des médias online et offline, afin d’améliorer les stratégies et outils de communication
Description du profil recherché
De formation supérieure en communication culturelle, avec une expérience indispensable d’au moins 5 ans à un poste similaire au sein d’une structure culturelle.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des structures culturelles et institutionnelles, des réseaux franciliens et nationaux.
Aptitude et intérêt prononcé pour le travail en équipe et avec divers interlocuteurs extérieurs.
Connaissance des disciplines du spectacle vivant et du numérique.
Compétences rédactionnelles indispensables.
Sens de l’organisation, de l’anticipation, de la planification.
Initiative, rigueur, autonomie, dynamisme, excellent relationnel.
Gestion des imprévus, réactivité, adaptabilité.
Maîtrise exigée :
Pack office
Réseaux sociaux (tous)
Orthographe parfaite
Maîtrise fortement appréciée des logiciels : outils de la PAO – Photoshop, Indesign -, du traitement de l’image, du web – Wordpress…).
Connaissance des outils vidéo appréciée
Mobilité et disponibilité en soirée et week-end
Permis B indispensable
Temps plein. 39 heures hebdomadaires et 24 jours de RTT par an.
13e mois.
Salaire : grille CCNEAC – Cadre groupe 4 – Négociable selon expérience
Télétravail possible 2 jours par semaine
Chèques déjeuners et chèques vacances
Poste situé à Melun – 77. Déplacements sur l’ensemble du Département de Seine-et-Marne.
CV et lettre de motivations à adresser par mail à [email protected]
Poste à pourvoir immédiatement
Traitement des dossiers à réception