Le réseau des médiathèques est composé de 3 équipements et 30 agents, dans un écosystème culturel municipal riche. Innovation et transversalité sont nos maitres mots afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d’information. Le suivi et la médiation des collections vous intéressent ? Nous recherchons activement un responsable de pole en charge de la politique documentaire et qualité de l’accueil
Missions principales : En tant que membre de l’équipe de direction et responsable de pôle, vous contribuez aux orientations stratégiques, aux projets du service et au management de l’équipe. Vous supervisez la mise en œuvre de la politique documentaire. Vous analysez sa pertinence au regard du territoire et êtes force de proposition pour la faire évoluer, améliorer son accessibilité pour le public, et anticiper les usages à venir. Ce poste requiert entre autres de…
Management de l’équipe et pilotage de projets
– Piloter l’équipe : impulser le travail, motiver les agents, organiser des réunions régulières, accompagner, former etc.
– Coordonner le travail : décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels ; établir et formaliser les priorités, la méthode et les résultats attendus
Politique documentaire et valorisation des collections
– Coordonner le travail des collections pour les 3 médiathèques
– Adapter les modes de travail à l’évolution des usages culturels
– Faire des propositions d’évolution de collections et d’organisation des espaces pour anticiper sur les changements de pratique des publics
– Développer des outils de médiation permettant à chacun d’accéder au mieux aux ressources des médiathèques selon ses envies et ses besoins
Accueil
– Favoriser la mise en place d’un accueil ouvert et inclusif
– Faire monter l’équipe en compétence dans la qualité de l’accueil
– Coordonner la diffusion de l’information et les bonnes pratiques en matière d’accueil
– Participer à l’accueil et à l’accompagnement des usagers et la mise en rayon des documents
Prospective et veille professionnelle
– Effectuer une veille sur l’actualité des médiathèques et des politiques publiques : pratiques innovantes, enjeux d’aujourd’hui et de demain…
– Réfléchir à l’évolution des pratiques culturelles, sociales et technologiques
– Participer à des journées professionnelles pour développer de nouvelles compétences
Particularités du poste :
Du mardi au samedi (un samedi sur deux) entre 9h/9h30 et 18h/19h
Disponibilité exceptionnellement en soirée et très exceptionnellement le dimanche ou le lundi en fonction des évènements culturels
Profil recherché :
Avoir une première expérience de pilotage d’équipe en médiathèque
Aptitudes managériales et pilotage de projets
Connaissance des enjeux de la politique documentaire et de la médiation des collections
Maitrise des codes de l’accueil du public
Maîtrise des logiciels/outils numériques professionnels
Aisance relationnelles et rédactionnelle
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.
Conditions de travail :
Primes de fin d’année
15 jours d’ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d’Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé « Territoria »