Un(e) Chargé(e) de la gestion administrative – Viroflay (78)

Titre de l’offre d’emploi:
Bibliothécaire/Chargé de la gestion administrative de la bibliothèque h/f

lieu de travail : ville + département:
Viroflay 78

Introduction et contexte:
Située dans les Yvelines, à proximité de Paris (16,5 km) et en bordure des Hauts-de-Seine, Viroflay (16 300 habitants) offre à sa population un cadre verdoyant avec ses 145 hectares de forêt, un peu plus de 17 hectares d’espaces verts dont 5 de parc forestier. La ville est riche d’équipements culturels et sportifs (bibliothèque, ateliers d’arts, conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse, Union sportive multi-activités) et de nombreuses associations agissant dans le domaine des loisirs, du social, de la culture, du devoir de mémoire et contribuant à l’animation de la ville et à tisser du lien.

La ville de Viroflay recrute
Bibliothécaire/Chargé de la gestion administrative de la bibliothèque h/f
Adjoint du patrimoine

Missions:
Vos missions portent sur plusieurs volets :
Gestion administrative de la bibliothèque
• Gestion et suivi des commandes, interface fournisseurs, documents et matériel,
• Rédaction et gestion des marchés publics documents et abonnements.
• Gestion et suivi des dossiers de subventions
• Suivi budgétaire, gestion de la régie
• Gestion du bâtiment en collaboration avec la responsable de la bibliothèque
• Suivi administratif des actions culturelles avec le responsable des Actions
culturelles
Tâches communes à tous les bibliothécaires
• Participation au service public
• Participation aux actions culturelles
• Participation aux acquisitions.

Profil recherché:
De formation niveau Bac + 2 métiers du livre documentation, bibliothéconomie, formation en gestion ou en administration publique, vous avez une connaissance approfondie du fonctionnement des bibliothèques publiques, en gestion publique, marchés publics et comptabilité publique. Organisé, vous faites preuve de courtoisie et d’une grande rigueur dans le suivi des dossiers administratifs, du sens du travail en équipe, d’ouverture d’esprit et de capacités d’adaptation et êtes respectueux de la hiérarchie.

Modalités de recrutement:
recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Contacts pour candidater:
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Hôtel de Ville – M. Le Maire – Direction des Ressources Humaines
[email protected]

Type de contrat:
CDI

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