Titre de l’offre d’emploi: DIRECTEUR DES BIBLIOTHEQUES (h/f)
lieu de travail : ville + département: Belfort 90
Introduction et contexte:
Belfort, 47 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d’une agglomération de 103 000 habitants.
La Ville de Belfort traite toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap
Missions:
Au sein de la direction de l’Action Culturelle, le réseau des bibliothèques de la Ville de Belfort (4 sites dont 2 en QPV) répond aux besoins du public en matière d’information, de culture et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd…). Dans ce cadre, le directeur de la Bibliothèque :
• met en œuvre la stratégie globale de développement de la lecture publique à l’échelle de la Ville, en lien avec les autres services ou établissements culturels, scolaires et les partenaires locaux et institutionnels
• organise et anime les ressources internes en formalisant les procédures de travail, en créant les conditions du développement des compétences individuelles et collectives
• coordonne le fonctionnement administratif et budgétaire des quatre sites en définissant la répartition des moyens entre les différents sites
• organise et évalue, en appui sur les différents sites, la politique globale de développement du service, les politiques documentaires, patrimoniales et les grands projets
• supervise le bon fonctionnement technique des bâtiments et l’accueil du public sur les quatre sites ouverts aux publics
• assure la mise en œuvre du PCSES et sa déclinaison sur tous les sites du réseau des bibliothèques de la Ville
Profil recherché:
Conservateur des Bibliothèques / Bibliothécaire / Attaché / Catégorie A – Titulaire ou contractuel (H/F)
• BAC+3 à BAC+5 avec une expérience dans une fonction similaire
• bonne connaissance de l’environnement territorial des bibliothèques, des politiques de lecture publique et des partenaires institutionnels
• sens des relations humaines, capacité à encadrer, animer et fédérer des équipes
• maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• sens du contact et du service public
• aptitude pour la prise de parole en public, l’animation de réunions, de présentations
• qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse
• maîtrise de la conduite de projet
• travail du mardi au samedi
Modalités de recrutement:
• RTT – Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d’Action Sociale – CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contacts pour candidater:
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le : 25 mai 2024
par courriel : [email protected]
à l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Type de contrat: CDI (privé)