un(e) REGISSEUR TECHNIQUE

Le Centre culturel l’Asphodèle propose une programmation pluridisciplinaire annuelle
spectacle vivant avec une quinzaine de dates tout public. Il accueille des résidences
d’artistes et gère un volet location de salles avec accueil de galas, évènements locaux
réguliers.
Il est également composé d’une salle polyvalente et accueille en son sein l’école de
musique municipale.
La salle de spectacle dispose d’un parc matériel (son, lumière – console chamsys Quick
20l, vidéo, électricité, matériels scéniques).
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la collectivité recrute un(e) régisseur technique à
temps complet.
Description du poste :
En lien direct avec la responsable de l’Asphodèle et la direction du pôle culture, l’agent
devra assurer les missions suivantes :
MISSION PRINCIPALES
Gérer la régie technique des salles, en assurant la préparation et l’accueil des
manifestations.
Service de Secours Incendie et d’aide à la personne
Accompagner la communauté de communes sur les points techniques et sur la logistique
lorsqu’elle est organisatrice.
Assurer l’entretien de l’équipement et veiller à son bon fonctionnement
Description des tâches :
 Préparation et accueil des concerts :
– Réception et décryptage des fiches techniques des évènements
– Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des
évènements; assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du
spectacle ; mettre à jour les fiches techniques
– Demande de devis auprès des prestataires (son, lumières…)
– Mise en place de la salle (gradins, chaises…)
– Coordination de l’équipe technique

Encadrement et gestion des plannings des intermittents
Accompagnement technique et logistique de Questembert Communauté dans ses
différentes manifestations : spectacles, expositions …..
 Gestion de l’équipement : organisation de la maintenance
– Assurer et veiller au contrôle des équipements, en relation avec les Services Techniques
– Suivi et planification des travaux
– Gestion des stocks de consommables
– Garant de la sécurité, suivi de l’entretien, l’aménagement des espaces,
– Mise en application des règles de sécurité et de prévention contre l’incendie dans les
ERP (Établissements Recevant du Public)
– Installation et mise en place d’expositions dans le Hall
– Participation technique (son, lumières…) pour les différents évènements de la
communauté de communes (Festimômes, spectacles de fin d’année………..)
– Entretien et maintenance du matériel scénique
– Entretien et petits travaux sur le bâtiment
Selon les nécessités de service, l’agent peut être amené à effectuer des missions relevant
d’animations ou de projets spécifiques en transversalité du pôle culture.

Description du profil recherché :
• Formation technique aux métiers du spectacle : son, lumière, vidéo, plateau. Une
spécialisation en lumières serait appréciée
• Agent SSIAP1 (Service de secours incendie et d’aide à la personne) – SST
(Sauveteur Secouriste du Travail)- Habilitation nacelle, électrique (BR) souhaitée
• Sécurité dans les ERP- Règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
• Bases techniques (électricité, son, éclairage…)
• Logiciels et matériels informatiques spécialisés
• Savoir conduire un état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien des
équipements, des matériels et lieux de spectacle
• Savoir planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à
l’organisation technique d’un spectacle (temps de transport, montage, mise en
œuvre et démontage de matériels)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Organisation, sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Polyvalence
• Patience
• Dynamisme et réactivité
• Savoir travailler en hauteur
Moyens mis à disposition
• Outillages et outillages électroportatifs.
• Progiciels métier
• Moyens bureautique et informatique
• Véhicule de service
• Parc matériel (son, lumière, vidéo, électricité, matériels scéniques)
Informations complémentaires
• Temps complet annualisé – Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction
des contraintes liées à l’organisation des spectacles (nuits, week-ends)
• Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles
• Disponibilité
• Permis B obligatoire
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS
• Participation de l’employeur à la prévoyance et contrat collectif de mutuelle
Postes à pouvoir pour le 1er septembre 2024. (période prévisionnelle de tuilage possible )
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et dernière situation administrative )
devront être adressées au plus tard le 22 mars 2024 – 12 h 00
Entretiens prévus entre mi-avril et début mai 2024.
à Monsieur Le Président de Questembert Communauté,8 avenue de la Gare, 56230
QUESTEMBERT ou par mail : [email protected]