Titre de l’offre d’emploi:
Responsable du développement de la lecture – Contrat de projet 3 ans publique
lieu de travail : ville + département:
Tulle / Corrèze
Introduction et contexte:
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l’est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d’un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s’ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
CONTEXTE/VOTRE EQUIPE
Au sein d’une nouvelle Direction et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Archives et de la Bibliothèque départementales, dans une approche de qualité de service et de performance, vous assurez la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de lecture publique du Département, en lien avec les acteurs culturels et du monde du livre au niveau local, départemental et national.
Vous serez prioritairement chargé d’élaborer un nouveau schéma départemental de lecture publique, par la mise en place d’un bilan du précédent plan et d’un diagnostic du territoire et des attentes des usagers. Un des objectifs de ce plan sera de développer la lecture et de lutter contre l’illettrisme et illectronisme.
Vous serez moteur dans l’évolution de la Bibliothèque départementale et suivant la réussite du projet vous pourrez participer aux différentes avancées à venir en lien avec votre action.
Missions:
Participer à la définition et à la réalisation du nouveau schéma départemental de lecture publique
* Contribuer à l’élaboration des objectifs et plans d’action du projet
* Intégrer au nouveau schéma les actions existantes, notamment la formation des professionnels et bénévoles du réseau (ainsi que les actions culturelles faisant l’objet d’un contrat départemental lecture (CDL) 2024-2026 avec la DRAC en cours de finalisation, en lien avec les bibliothécaires référents
* Coordonner et organiser l’équipe existante afin de mettre en œuvre le nouveau schéma, le suivre et l’analyser
* Préparer et animer des réunions régulières avec les bibliothèques du réseau, identifier et collecter les besoins
* Etudier l’opportunité d’une labellisation comme Bibliothèque numérique de référence (BNR)
* Participer au Comité de Direction des Archives et de la Bibliothèque Départementales
* Proposer et participer à la gestion du budget autour de la lecture publique
Représenter la Bibliothèque et la politique de lecture publique départementale dans les échanges et instances internes et externes
* Porter le projet départemental de lecture publique auprès de l’ensemble des interlocuteurs, favoriser sa compréhension et son adhésion
* Accueillir les visiteurs, expliquer les missions et le fonctionnement de la Bibliothèque
* Participer à des instances internes et/ou externes et apporter une contribution technique dans son domaine
Accompagner les communes et Etablissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI) du réseau dans le développement du service aux usagers en matière de lecture publique
* Participer au développement des projets de structuration du réseau des communautés de communes et des médiathèques de territoire
* Apporter un soutien technique aux bibliothèques de communes et EPCI dans la rédaction des CTL/PCSES/dossiers de demandes de subventions, en lien avec les bibliothécaires référents de territoire et les chefs de projet Développement de la collectivité
* Accompagner les bibliothèques (actions culturelles, bibliothéconomie, informatisation, développement du numérique, conseil dans la constitution et la circulation des collections, projets de bâtiments…) en lien avec leur bibliothécaire référent
* Participer aux réunions organisées par les responsables de domaine
Profil recherché:
Vous connaissez le domaine de la lecture publique et de la culture, l’environnement d’une collectivité et des bibliothèques, et savez les mettre à profit dans des projets adaptés au territoire et respectant les orientations de ses habitants.
De formation supérieure (Licence ou plus), vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine des bibliothèques et de la documentation avec une expérience de chargé de projet souhaitée
Vous connaissez :
L’environnement d’une bibliothèque et des politiques de lecture publique (missions et fonctions d’une bibliothèque, des politiques publiques relatives à l’action culturelle, du cadre institutionnel, juridique et administratif d’une bibliothèque, des principes et règles de comptabilité et finances publiques qui la composent) / Les réseaux de lecture publique / Les enjeux de l’information et de la désinformation en particulier dans l’environnement numérique / Les enjeux de la dématérialisation et du numérique
Vous savez :
Analyser, proposer des orientations, optimiser, moderniser, et conduire des projets / Démontrer vos capacités organisationnelles et méthodologiques / Faire preuve d’un excellent rédactionnel / Maitriser les outils bureautiques / Faire preuve d’un esprit d’innovation / Mettre en œuvre vos compétences relationnelles permettant de faire évoluer vos collaborateurs et de mobiliser les équipes autour de projets / Participer à la conduite du changement / Accompagner les agents dans leur montée en compétence et développement de carrière / Gérer une situation conflictuelle / Animer des partenariats et des réseaux / Animer des réseaux de lecture publique / Mettre en œuvre des méthodes participatives afin d’associer les élus, personnels, usagers de la Bibliothèque départementale ainsi que les bibliothèques du territoire
Grade : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine/ Attachés territoriaux / Bibliothécaires territoriaux
Modalités de recrutement:
Modalités de recrutement :
• Par voie contractuelle en contrat de projet de 3 ans – renouvelable selon la mise en place du projet
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
• Possibilités d’évolution vers un poste d’encadrement à l’issue du contrat de projet
• Composition de l’équipe : Direction de 34 agents dont 14 au sein de la Bibliothèque
Lieu de travail : Bibliothèque départementale de la Corrèze, 3 route du Touron, 19000 TULLE (Corrèze)
Contacts pour candidater:
• Candidatures : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (fonctionnaires) adressés à l’adresse suivante : [email protected] avant le 23 mai 2024
• Renseignements complémentaires : S’adresser à Madame la Chef du service Emploi et Compétences au 05.55.93.71.94
Type de contrat:
CDD