Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé d’études de protection et de valorisation du patrimoine et de l’architecture*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé de préservation et protection (H/F) met en œuvre les procédures de protection d’immeubles au titre des monuments historiques (inscription, classement), en réponse aux demandes des propriétaires ou des tiers, ou à l’initiative de la DRAC, instruit les demandes de labellisation jardins remarquables et architecture contemporaine remarquable.
Instruction des protections d’immeubles au titre des monuments historiques
Visite des immeubles avec campagne photographique ; élaboration des dossiers de protection (architecture, histoire, informations administratives) servant de base à l’avis rendu par les commissions compétentes : Commission régionale de l’architecture et du patrimoine (CRPA) et Commission nationale de l’architecture et du patrimoine (CNPA), présentation des dossiers devant les commissions ; préparation des arrêtés de protection ; renseignement de la base de données Agrégée ; participation à l’élaboration de programmes de protection thématiques ; participation au CST
Instruction des labels architecture contemporaine remarquable et jardins remarquables
Visite des immeubles et jardins ; élaboration des dossiers de labellisation et présentation devant la commission compétente (CRPA).
Instruction des demandes d’agrément fiscal concernant des immeubles non protégés au titre des monuments historiques
Visite des immeubles ; préparation des avis destinés à la Direction régionale des finances publiques.
Instruction des demandes de convention d’exonération de droits de mutation
Élaboration des conventions en relation avec les propriétaires ; recueil des avis (CRMH, ACMH) avant transmission à l’administration centrale.
Compétences principales mises en œuvre :
– Maîtrise des procédures de protection MH
– Maîtrise du Code du patrimoine et du Code des impôts
– (Maîtrise de la législation du patrimoine et de la fiscalité)
– Maîtrise des procédures de recherche historiques et archivistiques
Savoir-faire :
– Qualités rédactionnelles
– Qualités de présentation à l’oral
– Maîtrise de la prise de vue photographique
– Sens de l’organisation et capacités à prioriser
– Sens de la synthèse
Savoir-être (compétences comportementales) :
– Sens du dialogue et du travail en équipe
– Autonomie et esprit d’initiative
– Sens du service public
– Méthode et rigueur
Géolocalisation du poste : 6 rue du chapitre – RENNES
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris