2024-1489148 – Assistant(e) de suivi de travaux bâtiment H/F

Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé du suivi des travaux
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
L’Assistant(e) en suivi de travaux de bâtiment a pour mission le contrôle, de façon constante, de la bonne exploitation des bâtiments. Il/Elle programme, négocie, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d’entretien et vérifie leur bonne exécution.
Il/Elle intervient en appui des gestionnaires des moyens des centres et des gestionnaires des affaires générales et immobilières sur l’ensemble des DIR de l’INRAP et au sein du siège parisien.
Ouvert d’esprit et curieux, il/elle est force de proposition sur l’optimisation technique des bâtiments mais également en matière d’usages et d’optimisation énergétique.

ASSISTANCE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE
• Détecter et analyser les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
• Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix et élaborer les documents explicatifs à leur bonne utilisation ;
• Programmer, planifier et contrôler la réalisation des travaux ;
• Calculer les coûts travaux et l’enveloppe financière des projets ;
• Évaluer les risques des équipements ;
• Estimer, quantifier et planifier certains travaux d’entretien des bâtiments et équipements ;
• Suivi des budgets travaux en lien avec les GMC et GAGI.

DEFINITION ET AIDE A LA COORDINATION ET AU CONTROLE DES TRAVAUX REALISES PAR LES ENTREPRISES
• Elaborer et faire appliquer les pièces techniques d’un marché ;
• Aide au pilotage, à la coordination et au contrôle des interventions des entreprises ;
• Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose ;
• Organiser les réunions de chantiers avec les GMC et GAGI ;
• Participer aux opérations de réception des travaux et contrôler la qualité des services rendus ;
• Réunir les données et rédiger des notes d’analyse utiles à la direction.

Diplôme – Expérience professionnelle
– De formation supérieure minimum Bac +2 ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, et 3 années d’expérience dans le domaine de l’immobilier technique, maintenance de bâtiment.

Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)
♦ Savoir :
– Méthodes de diagnostic bâtiment (M)
– Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre (M)
– Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction (P)
– Connaissance du code de la commande publique (P)
– Programmation immobilière et estimation prévisionnelle (M)
– Notion de coût global (P)
– Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (P)

♦ Savoir-faire :
– Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)
– Savoir anticiper et gérer les priorités (M)
– Capacité à travailler en équipe (P)
– Capacité rédactionnelle (M)
– Pratique des outils bureautiques courants (M)
– être à l’écoute des usagers (M)

♦ Savoir-être:
– Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
– Faire preuve de réactivité
– Faire preuve de sens relationnel
– Faire preuve de discrétion
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

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